2018.02.05Ryzhaya Ребята, подскажите, пожалуйста, кто знает. Все ли китайские компании (теоретически) могут принять на работу иностранца?Теоретически, вроде как да (хотя не уверен), практически - нет, не все.
2018.02.05Ryzhaya Насколько мне известно, у них должно быть специальное разрешение на это. Насколько трудно для китайской частной компании, в штате которой ранее не было иностранцев, оформить такого рода разрешение?Им надо зарегистрироваться в двух местах: в управлении по делам иностранцев (外专局) и затем в миграционной службе (出入境). Общий процесс:
1. предприятие регистрируется в 外专局
2. предприятие хлопочет за иностранца в 外专局, и если успешно, то иностранец получает голубую карточку-пермит. Это самый большой гемор сейчас!
3. предприятие регистрируется в 出入境. Относительно легко и быстро, пару дней.
4. оформляют рабочую въездную визу или в некоторых случаях сразу РВП (по обстоятельствам). С полученной голубой карточкой всё оформляется уже как по рельсам.
Начинается всё отсюда: 外国人来华工作管理服务系统
Трудно или легко зависит от очень многих факторов. Некоторые из них:
- иностранный капитал у этого предприятия или нет;
- не является ли предприятие проштрафишимся где-то, например, налоги не платит, социалку не платит;
- имеются ли железные доводы, что на этой должности должен быть именно иностранец, чем он лучше китайца;
- является ли иностранец привлекаемым талантом (人才) для Китая;
- является ли деятельность компании, подпадающей под 高新技术企业;
- и там у них много ещё всякого на этот счёт.
Несколько лет назад это действие было в управлении по труду (劳动局), а вместо голубой пластиковой карточки была зелёная бумажка формата чуть меньше А4, которую оформить было попроще.
2018.02.05Ryzhaya Подскажите, пожалуйста, как данный документ точно называется по-китайски?Как таковой документ не выдают. Предприятие стоит на учёте в системе 外国人来华工作管理服务系统. Не помню, как там этот статус называется.
Ещё вот тут посмотрите: Форум «Восточное полушарие». Тема: Рабочая виза Z, виза специалиста R =>Рабочий ВЖ (+визы S1-S2)