Новый закон по расчету подоходного налога в КНР

Говорят с 1 января вводится новый метод расчета подоходного налога в КНР для работающих. То есть если по старому методу расчет облагаемой суммы рассчитывался: Зарплата - 4800元-五险一金, то по новому закону еще добавили 专项附加扣除（子女教育、
继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人）。Что по сути должно уменьшить количество оплачиваемого налога. Кто из форумчан уже столкнулся с новым законом 中华人民共和国个人所得税法。И как это каснется иностранцев, как подать заявку. Спасибо.

个人所得税专项附加扣除政策

专项附加扣除条件
1.子女教育专项附加扣除
纳税人子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。
符合下列条件之一，父母可选择由一方按照规定金额标准的100%扣除，或者选择由父母双方分别按照规定金额标准的50%扣除；有多名子女的家庭，按照子女数量和规定金额标准的乘积计算父母双方共计可享受的扣除金额，并按照上述扣除方法之一进行扣除：
（1）子女在年满3 周岁以上至小学前，不论是否在幼儿园学习均可扣除；
（2）子女就读于小学、初中，或者接受高中阶段教育（包括普通高中、中等职业教育、技工教育)；
（3）子女接受高等教育（包括大学专科、大学本科、硕士研究生、博士研究生教育）。上述受教育地点，包括在中国境内和在境外接受教育。
2、继续教育专项附加扣除
纳税人在中国境内接受学历（学位）继续教育的支出，在学历（学位）教育期间按照每月400元定额扣除。同一学历（学位）继续教育的扣除期限不能超过48个月。纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出，在职得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。
个人接受本科以下学历（学位）继续教育的，可以选择由父母扣除，或者选择由本人扣除。
个人接受技能人员职业资格继续教育，专业技术人员职业资格继续教育的，应当留存相关证书等资料备查。
3. 住房贷款利息专项附加扣除
纳税人本人或者配偶单独或共同使用商业银行或者住房公积金个人住房贷款为本人或其配偶购买中国境内住所，发生的首套住房贷款利息支出，在实际发生贷款利息的年度，按照每月1000元的标准定额扣除，最长扣除期限为240个月。纳税人及其配偶只能享受一次首套住房贷款利息扣除。
首套住房贷款是指购买住房享受首套住房贷款利率的住房贷款。
经夫妻双方约定，可以选择由其中一方扣除，具体扣除方式在一个年度内不能变更。
纳税人及其配偶婚前各自购买住房发生首套住房贷款的，婚后可以选择一方的住房，由贷款人按照规定金额标准扣除；或者由夫妻双方分别按照规定金额标准的50%对各自发生的住房贷款利息支出扣除。
4、住房租金专项附加扣除
纳税人及其配偶在主要工作地均无房而发生的租金支出，可以对应主要工作地适用的分档，按照相应金额标准由承租住房的一方扣：
（1）直辖市、省会（首府）城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市，扣除标准为每月1500元；
（2）除第一项所列城市以外，市辖区户籍人口超过100 万的城市，扣除标准为每月1100元；
（3）市辖区户籍人口不超过100 万（含）的城市，扣除标准为每月800元。
纳税人已经申请享受住房租金扣除的，不能同时享受住房贷款利息扣除。
5、赡养老人专项附加扣除
纳税人赡养符合条件的老人，可以区分以下情形扣除：
（1）.纳税人是独生子女，且父母中有一方年满60 周岁的，按照每月2000元标准扣除；
（2）纳税人为非独生子女的，且父母中有一方年满60 周岁的，纳税人可以与其兄弟姐妹按照规定金额标准分摊每月2000元进行扣除，每人分摊的额度不能超过每月1000元。具体分摊方式包括兄弟姐妹按人数均摊、兄弟姐妹约定分摊以及由其父母指定分摊。在约定分摊和指定分摊方式下，每个纳税人的扣除金额不能超过规定扣除标准的50%。
（3）被赡养老人年满60 岁，且其子女均已去世的，可以由孙子女、外孙子女按照上述规定扣除。
6、大病医疗专项附加扣除
在一个纳税年度内，纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出，扣除医保报销后个人负担累计超过15000元的部分，由纳税人在办理年度汇算清缴时，在80000元限额内据实扣除。

У нас в компании новая форма во внутреннем портале. Каждый месяц до последнего дня нужно подать заявление на 专项附加扣除 и приложением документов. Это будет учтено при расчете зарплаты. Соответственно, если не подал, ничего не будет.

2019.01.04madiyar То есть если по старому методу расчет облагаемой суммы рассчитывался: Зарплата - 4800元-五险一金

Да что вы говорите. А я всегда думал, что это было "зарплата - 4800 юаней - ЧАСТЬ ШЭБАО, ВЗИМАЕМАЯ С РАБОТНИКА(что на самом деле процентов 20 от общей суммы шэбао) = облагаемая налогом зарплата, и от суммы налога еще отнимается 速算扣除额".
Хотя ладно, признаю ошибку. Всем, в принципе, пофигу, сколько там платит работодатель
Я просто всегда смотрю в полные расходники, а там видно, допустим, за пенсионное - от предприятия 19%, от работника - 8%, в медицинский - от предприятия 10%, от работника - 2%+3 юаня. Хорошо вам, что вы не видите.

2019.01.04madiyar как подать заявку. Спасибо.

Никак. НДФЛ на зарплату платит работодатель, с ним и договаривайтесь. Сами иностранцы должны 报税 только по остальным статьям. Ну а если у вас есть акции, недвижимость в аренде или иные статьи дохода - то тогда просто при подаче декларации указывайте статьи на вычет и прилагайте документы из ст. 24 этих же мер.

2019.01.04Neo У нас в компании новая форма во внутреннем портале. Каждый месяц до последнего дня нужно подать заявление на 专项附加扣除 и приложением документов. Это будет учтено при расчете зарплаты. Соответственно, если не подал, ничего не будет.

И как подаете? Из шести пунктов какие подаете, какие там документы? думаю если у вас ребенок то 子女教育 и как все иностранцы живущие в аренде 住房租金? И в общем сильно ли влияет подача на сумму налога?

Че за охинея, пусть этим занимается ваш бухгалтер.

У нас проводили собрание по поводу налогооблажения на днях, китайцы сами 半懂不懂， кто объяснит,  что получается сумма налога увеличивается с каждым месяцем после достижения определенного порога?

вот еще

Так я уже подал на вычет в отдел кадров,  там просто заполнил данные по контракту на съем кввртиры. Я так думаю, что за Пекин дадут 1500 вычет облагаемой налогом суммы в месяц

Добрый день! Еще вопрос по теме хотелось бы задать. Подскажите, пожалуйста, из-за нововведений в налоговой сфере могут ли начаться какие-то проблемы от подработки? Сумма в месяц на карту приходит небольшая (менее пяти тысяч юаней), компания нормальная (имеет право нанимать иностранцев). Но, очевидно, что данная компания не имеет никакого отношения к рабочей визе, т.е. официальный работодатель по сути другой.