"Секретарь со свободным китайским языком и грамотной речью"? По-моему, это что-то вроде "директор-уборщица".... На Востоке переводчик со свободным восточным языком (способный вести перевод на переговорах) - это очень солидный господин ("господин-переводчик"), очень уважаемый профессионал. (Разумеется, речь о переводчике восточного языка, а не английского). А секретарь - это прислуга, бой, девочка, его функции даже не требуют иметь высшее образование, его владение языком - "способность к языковой коммуникации" и достаточно. Поэтому настоящий специалист с восточным языком (способный делать качественный перевод) должен решительно отвергать всякие довески секретарских нагрузок: Я - не секретарь, а господин-переводчик с восточным языком, и секретарь должен подавать мне кофе...! Или, не требуйте переводов. Таковы традиции. Просто, бизнесмены и разные начальники не понимают разницы между восточным переводчиком и заурядной прислугой, им это нужно объяснять, мол, моя квалификация и статус выше вашего , пан директор...
Ветер, На счет 加班 у меня никогда не было проблем (работал больше, если надо), у меня были проблемы, когда руководитель начинал считать, ну раз уж ты это делаешь, то и вот это сможешь, и вот это, и еще вон то, а зарплата не менялась (собственно по этому сюда и написал). Основная проблема в РФ - неадекватность требований к сотруднику и данная вакансия хорошо это подтверждает.
Нет, я не спорю, что найти нормальную работу не так легко, но искать ее надо, лично у меня ушло на поиски 2 года в первый раз, и потом после локального кризиса еще месяцев 9. 2019.01.23
2019.01.23Хома Ветер, На счет 加班 у меня никогда не было проблем (работал больше, если надо), у меня были проблемы, когда руководитель начинал считать, ну раз уж ты это делаешь, то и вот это сможешь, и вот это, и еще вон то, а зарплата не менялась (собственно по этому сюда и написал). Основная проблема в РФ - неадекватность требований к сотруднику и данная вакансия хорошо это подтверждает. А в чем неадекватность требований то?) Меня вот смутило только "личные дела руководителя", все остальное вроде норм. Обычно завал не такой большой, это все просто "текучка", но если заваливать по всем фронтам - то конечно тяжело будет работать. Цитата:Поддержка генерального директора и его семьи по личным вопросам;Вот этот пункт жесть. Конечно же в не рабочее время, 24 часа в сутки и мальчиком на побегушках. Собаку выгуливать?) с ребёнком сидеть?) Такой лично-семейный-рабочий раб, за 100 деревянных
百花齐放,百家争鸣
2019.01.23
Хома, помню видел "неадекватность" реальную когда компания, чуть ли не Бабаевская фабрика, искала себе переводчика китайского языка с возможностью роста до менеджера ВЭД через 3 месяца (по результатам работы) с зарплатой 20 000 в эти первые три месяца
2019.01.23
Прочитала и ужаснулась от набора услуг - учить китайский пол жизни и работать и решать личные вопросы руководства и его семьи, это как минимум низко. Ищите себе личного помощника тогда, и поднимайте зп до уровня личного помощника - 150 000 р в месяц. Раз так необходимо решать ваши личные вопросы. Ненормированный график - +30 % , и квартальная премия.
2019.01.23
Ветер, да обязанности то обычные, только вот обязательный пункт "свободный китайский" ко всем солидно нагрузки добавляет
2019.01.23
Хома, ну хз... наверное там хватит и "среднего китайского". просто работодатель скорее всего просто не совсем понимает что такое свободный китайский и зачем он нужен..
2019.01.23
2019.01.23Лёлят Офис-менеджеру — нет. Секретарю и 150, и даже 200 бы поставил, если бизнес большой и позволяет платить. Только условие бы по дресс-коду выставил, в хороших и грамотных шмотках на работе быть. 200 тыс платить секретарю? Доказательства в студию в виде ссылок на реальные вакансии, а не байки "у меня знакомая работала". Я даже представить не могу, что должен делать человек за такие деньги. Ну наверно, быть модельной внешности, знать три иностранных языка, говорить об искуссте раннего Рембрандта, работать в режиме 24/7 и быть готовой по первому свистку босса явиться удовлетворять редкие сексуальные девиации. Из таких как Вы, во-первых, провинциалы и ненавидят Москву, считая, что тут на улице валяются перевязанные пачки пятитысячных купюр, а их никто не подбирает ))) А во-вторых, они потом сюда прут и прут, еще больше увеличивая перенаселенность и нагрузку на инфраструктуру. 2019.01.23
2019.01.22保罗 Мне вот интересно, а где работают все недовольные комментаторы, которые отписались в этой теме? Что входит в их обязанности и какие у них зарплаты? По сути же нужен только офис-менеджер со свободным китайским (при этом нигде не написано про HSK6 или уровень носителя языка). Неужели зарплата в 100000 рублей для секретаря в Москве со знанием иностранного языка (пусть и не самого популярного) для некоторых уже считается низкой?! Какую бы вы зарплату поставили офис-менеджеру со знанием китайского, будь это ваш бизнес? Если Вы внимательно прочитали комментарии, то могли бы увидеть, что недовольны большим количеством обязанностей явно сверх стандартного секретарского набора, а также недвусмысленный намек на работу во внерабочие часы. Вот представьте, что надо директора лечить вести в 8 вечера или в выходные ребенка в кружок к репетитору отвести и посидеть с ним. Или, не дай Бог, отвести друзей китайца в стриптиз бар или в сауну. Вот лично Вы за какую надбавку к текущему доходу (можно в процентах или рублях) согласитесь работать на регулярной основе до 10 вечера в рабочие дни или по выходным? P.S. Разве может быть свободный китайский с HSK ниже 6 уровня? По мне так даже 6 уровень и то с большой натяжкой можно приравнять к свободному владению. 2019.01.23
Panzer,
2019.01.22=o= ... Примерно такие требования к секретарю 2019.01.23
|