Господа, прошу помощи. нифига в бюрократии не разбираюсь.
На днях оформили 外国人居留许可, пошел в банк оформлять карту, с меня просят 纳税认识别号. звоню в офис своей компании, мне сказали вписать номер паспорта своего. понимая, что это не правильно я вписал свой российский ИНН.
отсюда возникли подозрения в некомпетентности сотрудников нашего офиса.
Хочу узнать:
1) где мне найти 纳税认识别号?
2) какие ещё 号 у меня должны быть?
3) какие налоги должны платиться и кто их платит, я или компания?
4) может ли это повлиять на налоговые вычеты? я хочу работать как можно официальнее и белее, чтоб получать вычеты за жилье, д.сад и тд.
4) какие ещё подводные камни мне стоит знать?
На днях оформили 外国人居留许可, пошел в банк оформлять карту, с меня просят 纳税认识别号. звоню в офис своей компании, мне сказали вписать номер паспорта своего. понимая, что это не правильно я вписал свой российский ИНН.
отсюда возникли подозрения в некомпетентности сотрудников нашего офиса.
Хочу узнать:
1) где мне найти 纳税认识别号?
2) какие ещё 号 у меня должны быть?
3) какие налоги должны платиться и кто их платит, я или компания?
4) может ли это повлиять на налоговые вычеты? я хочу работать как можно официальнее и белее, чтоб получать вычеты за жилье, д.сад и тд.
4) какие ещё подводные камни мне стоит знать?
У меня была подобная ситуация в банке, нужно было дополнить сведения о владельце карты. И в 纳税认识别号 сказали указать российский ИНН, хотя и китайский у меня тоже есть.
И снова о 社保. Моя ситуация - Работодатель отказывается платить 社保. HR-компания, с которой сотрудничает работодатель, настаивает, что иностранные работники не обязаны платить социалку. Хотя в том же 社保法 сейчас написано, что платить должны все. Значит ли, что при увольнении по инициативе работодателя, я могу на принудительное списание социалки в свою в свою пользу?
Если кратко, то "В Шанхае уплата взносов на социальное страхование до сих пор не является обязательной. Если участие в системе социального страхования и уплата взносов предусмотрены трудовым договором, заключенным работодателем и работником, то обе стороны обязаны уплачивать взносы; если между сторонами нет доверенности по уплате взносов на социальное страхование, то они вправе их не уплачивать."
Так и кому, собственно, верить? Идти в 社保局 самому узнавать? Или ждать, пока сами придут и спишут с работодателя по факту? Или вообще не платить? Место действия - Шанхай, компания 外资.
killerwhale, чушь петровна. Да, десяток лет назад(последний документ об этом датируется 2009 годом) в Шанхае были послабления для лаоваев в этом плане. Но на сегодняшний день все обязаны без исключения платить в полной мере.
Не путайте временные послабления(как, например, то, что до 2021 года компенсация денег на квартиру работнику компанией не является доходом и не облагается НДФЛ) и общегосударственную норму "платить надо"
2019.09.03killerwhale Или ждать, пока сами придут и спишут с работодателя по факту? Или вообще не платить?
Не платить - компания-то попадет на штраф, но и работник улетит с гуманитарной визой в силу того, что пермит признают фейковым и аннулируют.
Единственное возможное исключение - если они покажут местное ВРЕМЕННОЕ постановление, которое вошло в силу ПОСЛЕ принятия новой шэбаофа и после пенсионной реформы. Все документы, принятые ДО этого этим были аннулированы, тащемта
Еще раз на пальцах.
Документ А со льготами принятый ДО 2015 - принимается новая шэбаофа - все старое идет нафиг.
Документ А со льготами принятый ПОСЛЕ 2015 - это дополнение к существующим нормам и оно действительно.
Есть куча местечковых льгот, да, во всяких технопарках, районах свободной торговли, экономических зонах, но они должны быть свежими и написанными уже после реформы. О чем я и говорю, собственно.
Единственным правильным выходом будет сходить в свой районный 社保基金管理中心( но вот именно прям-прям в тот, который ваш) и спросить. Но учитывая зоопарк в иерархии, вполне может быть так, что, допустим, этот центр хоть территориально включает в себя адрес регистрации конторы, но по факту вот этот тип компании в данном городе относится к подчинению городского центра и нормы для него другие.
А еще если вспомнить тот факт, что Шанхай сам по себе слишком огромный и в нем куча всяких отдельных и специальных единиц. Короче, сначала идите по адресу регистрации и уточняйте, точно ли вот именно ваша компания относится к этой вертикали. А потом уже вопрос про обязательность и просьба показать любой документик с 法，条例，通知，意见 в названии
2019.09.03vaily Не путайте временные послабления(как, например, то, что до 2021 года компенсация денег на квартиру работнику компанией не является доходом и не облагается НДФЛ) и общегосударственную норму "платить надо"
Не платить - компания-то попадет на штраф, но и работник улетит с гуманитарной визой в силу того, что пермит признают фейковым и аннулируют.
Я тоже придерживаюсь такого мнения. Так и как быть? Сказать работодателю "слыш плати" или уже сразу идти в 社保局？Но второй вариант подразумевает обострение отношений с головной компанией, тоже не лучший вариант. Проблема усложняется тем, что начальство слушает во всех этих вопросах только HR-посредника, который и настаивает о необязательности выплат
Перефразирую старый анекдот.
К фермеру на поле киту-убийце в компанию пришли HR-ы. Которые сказали начальнику про то, что шэбао платить необязательно. После того, как кит-убийца сказал шефу, что обязательно, тот выпучил глаза и заорал: "мистер, со мной власть федерального правительства сообщение в вичате от HR-ов.
Когда шеф убегал по полю от быка в компанию пришли ребята в синем, killerwhale заорал ему "Значок, покажи ему свой гребаный значок" "покажи им сообщение в вичате от HR-ов"
