Всем доброго времени суток,созрел такой вопрос,работаю продажником месяц в компании на юге Китая запрлата 8000+проценты,на собесдовании говорили что клиентская база большая и и искать клиентов не придеться,соответственно зарплата будет превышать больше вана,в компании я один иностранец.
В итоге имеем.Нужно искать самим клиентов,идут только запросы но никто ничего не покупает,то есть получаю только 8к на руки
Ищу паралленльно другие работы но все 底薪 начинаются от 5-8,начинается уже маленькая депрессия,когда читаю про зарплаты в три вана...
О себе могу сказать что HSK-5,неплохо продавал на прошлых работах,очень хотелось бы услышать совет сторожил
2019.09.17 Жоле  Всем доброго времени суток,созрел такой вопрос,работаю продажником месяц в компании на юге Китая запрлата 8000+проценты,на собесдовании говорили что клиентская база большая и и искать клиентов не придеться,соответственно зарплата будет превышать больше вана,в компании я один иностранец.
В итоге имеем.Нужно искать самим клиентов,идут только запросы но никто ничего не покупает,то есть получаю только 8к на руки
Ищу паралленльно другие работы но все 底薪 начинаются от 5-8,начинается уже маленькая депрессия,когда читаю про зарплаты в три вана...
О себе могу сказать что HSK-5,неплохо продавал на прошлых работах,очень хотелось бы услышать совет сторожил
Зарплаты 3 вана у тех, кто приносит конторе 100 ванов и более. Да и если человек столько пользы приносит он соскочит с ЗП даже в 3 вана и будет зарабатывать в несколько раз больше, но уже чисто сам на себя.
2019.09.17 Цяниф Зарплаты 3 вана у тех, кто приносит конторе 100 ванов и более. Да и если человек столько пользы приносит он соскочит с ЗП даже в 3 вана и будет зарабатывать в несколько раз больше, но уже чисто сам на себя.
Спасибо,а еще очень странно от самих китайцев слышать что мне платят очень мало,так же как и им
Жоле, 30 тысяч это зарплаты ценных и очень квалифицированных специалистов.
Работать на входящих запросах, если это не супер сложное оборудование, сможет и обезьяна. Самое сложное, и за что готовы платить, это активный поиск и привлечение. 8К это еще прекрасная цифра для 底薪, часто бывает 6 или даже 5.
У вас два пути повышения дохода: 开发信客户 или изучение чего-то такого сложного, где высокий входной порог будет останавливать ваших конкурентов.
2019.09.17 Panzer Жоле, 30 тысяч это зарплаты ценных и очень квалифицированных специалистов.
Работать на входящих запросах, если это не супер сложное оборудование, сможет и обезьяна. Самое сложное, и за что готовы платить, это активный поиск и привлечение. 8К это еще прекрасная цифра для 底薪, часто бывает 6 или даже 5.
У вас два пути повышения дохода: 开发信客户 или изучение чего-то такого сложного, где высокий входной порог будет останавливать ваших конкурентов.
ооо panzer подъехал)
Спасибо большое за совет)
Жоле, в самом начале у меня было 6 к на испытательном и 8 после + % с продаж. Первые пол года продаж не было ВООБЩЕ, 0. Но была договоренность с руководстовом о минимальном годовом заработке, и то что я сам не дозаработал то мне накинули.
Вообще, все просто, надо посчитать на какой объем продаж надо выйти чтобы % составляли 22 к в месяц, и прикидывать сколько клиентов надо, тогда и будут заветные 30 к в месяц, а так уповать на старых клиентов, или что новые сами придут как то бессмысленно. Продажника как волка кормят ноги, не побегаешь - не поешь.
ну так продавать надо же что-то, чтобы зарабатывать)) Продажи это не сидеть, а что-то делать. Если не нравиться, то устройтесь на офисную оперативную работу. Там будет 11-12 зарплата, но выше этого тяжело будет пройти. А продажником нет потолка (если только обусловлено размером компании и, скажем, больше определенной суммы вы продавать не сможете).
Кому жемчуг мелкий...
У меня было 6к, потом доходило до 12к, но начальство подняло планку продаж в 2 раза и 12к стали недостижимыми. У всех упала мотивация работать. Тогда всем базу опустили на 50%, ясен пень за 3к отказались работать, даже деревенские китайцы.
За несколько месяцев фирма потеряла весь отдел продаж, а всё благодаря курсам от Алибабы по достигаторству для руководителей.
Мой Вам совет, если начальство на фирме адекватное и готово внедрять "заморские методы" поиска клиентов, то потерпите базу в 8к и ищите новых клиентов. Осваивайте SEO и углубляйтесь в отрасль. В Гуандуне не так много фирм, которые готовы содержать продажников с базой в 8к (разве что фабрики в пердях кантонийских заводей)
2019.09.17 と虎らMugen Жоле, в самом начале у меня было 6 к на испытательном и 8 после + % с продаж. Первые пол года продаж не было ВООБЩЕ, 0. Но была договоренность с руководстовом о минимальном годовом заработке, и то что я сам не дозаработал то мне накинули.
Вообще, все просто, надо посчитать на какой объем продаж надо выйти чтобы % составляли 22 к в месяц, и прикидывать сколько клиентов надо, тогда и будут заветные 30 к в месяц, а так уповать на старых клиентов, или что новые сами придут как то бессмысленно. Продажника как волка кормят ноги, не побегаешь - не поешь.
Спасибо за совет)У нас как такого плана на работе нет,но на ковер вызывают каждый день
2019.09.17 XiaoBo Кому жемчуг мелкий...
У меня было 6к, потом доходило до 12к, но начальство подняло планку продаж в 2 раза и 12к стали недостижимыми. У всех упала мотивация работать. Тогда всем базу опустили на 50%, ясен пень за 3к отказались работать, даже деревенские китайцы.
За несколько месяцев фирма потеряла весь отдел продаж, а всё благодаря курсам от Алибабы по достигаторству для руководителей.
Мой Вам совет, если начальство на фирме адекватное и готово внедрять "заморские методы" поиска клиентов, то потерпите базу в 8к и ищите новых клиентов. Осваивайте SEO и углубляйтесь в отрасль. В Гуандуне не так много фирм, которые готовы содержать продажников с базой в 8к (разве что фабрики в пердях кантонийских заводей)
От души душевно в душу,еще забыл сказать что люди приходят и уходят каждый день , в штате более 60 продажников,глотки конечно друг другу не грызут,но конкуренция посильнее чем в России 
|
