Флудок 3LE5x

2021.09.27barss1986 Удаленка, зарплата та же

Во, я понял, что не сходилось. У меня тоже есть знакомый разработчик, который тоже хвалит жизнь в России и все его знакомые тоже хвалят.
Только понял, с чем такой диссонанс связан. Все счастливые - они на удаленке и связаны с нормальными странами и нормальными деньгами из-за рубежа.
РФ окончательно превратилась в Камбоджу, где узкому кругу людей, получающих деньги из нормальных стран, жить весьма комфортно и дешево.

vaily,

Цитата:Во, я понял, что не сходилось.

путаешь теплое с мягким. В Первопрестольной вполне китайские (в моем секторе) заплаты. 4-5 ванов мне никто не предложит, но на 2-3 можно перепрыгнуть спокойно. Так что уж в чем в чем, а деньгах разницы нет.

Просто в Москве не возьмут на удаленку сразу, а по офисам бегать я уже обленился, смысл?. Только и всего.

2021.09.27barss1986 vaily, путаешь теплое с мягким. В Первопрестольной вполне китайские (в моем секторе) заплаты. 4-5 ванов мне никто не предложит, но на 2-3 можно перепрыгнуть спокойно. Так что уж в чем в чем, а деньгах разницы нет.

Врешь как дышишь ведь. Не знаю про ВЭД, но в айти разница зарплат на пол-порядка где-то. Получающий в Москве 300к рублей тимлид переедет в Лондон, СФ или Шэньчжэнь минимум на х5 зарплату.
Ну и ты мне сейчас заявляешь, что получающий в Мск 300 тыр тимлид(сто считается хорошей зарплатой),получает столько же, сколько и рядовой ВЭД-шник, незадолго до того ездящий кидать коробки об асфальт

vaily, бро я тебя не буду ни в чем убеждать, руководитель отдела/направления/ и прочий аналог в закупках имеет 200 рублей спокойно. МОжешь открыть HH и убедиться.

Кидание коробок об асфаль не мешает мне (и коллегам) руководить направлением/микроподразделением с оборотом в несколько КК баксов в год, за что. собственно, и платят=)

2021.09.27barss1986 мне (и коллегам) руководить направлением/микроподразделением

У тебя опять раздвоение личности. Если направление маленькое, про несколько КК - то им руководит один, а если руководителей требуется несколько, то это направление «микро» не назовешь.
Вангую, что там обычная шарага с зарплатой 50к и премиями/бонусами иногда удается добить до 200к.

vaily, ржу в голос=)

2021.09.27barss1986 vaily, ржу в голос=)

Я б попросил тебя показать 2-НДФЛ с 200к на руки, но знаю, что бесполезно. Так что ржи

vaily,

Цитата:2-НДФЛ

работая в китайской фирме - тебя точно школота не взломала?

Или ты на серьезных щах полагаешь, что я буду запрашивать у знакомых справки о работе чтобы твое самолюбие потешить=))

2021.09.27barss1986 работая в китайской фирме

Ну 纳税记录, какая разница?
Давай, начни еще мне сейчас втирать, что ценный и важный специалист получает деньги в конверте

2021.09.27vaily У тебя опять раздвоение личности. Если направление маленькое, про несколько КК - то им руководит один, а если руководителей требуется несколько, то это направление «микро» не назовешь.
Вангую, что там обычная шарага с зарплатой 50к и премиями/бонусами иногда удается добить до 200к.

Почему, для руководителя отдела ВЭД 200к в Мск вполне достижимы. При хорошем раскладе.
Но ща с ВЭД такая жопа, контейнеров не хватает, из-за эпидемий вечно всё срывается, и т.д. и т.п. Если можешь это все контролировать, решать все вопросы по пути и при этом руководить N сотрудников, вполне может быть и 200к.
У моей знакомой 200 тыр в декрете за 4 часа работы в день, но она помогает бизнес вести, и дохрена процессов на нее завязано. Шеф сам слёзно умолял не уходить в декрет, а работать хотя бы полдня целиком и потом частично.
Так что тут как договоришься. Бизнесы разные, хозяева разные, кто-то жадный, кто-то понимает, что 200к это копейки за такую попаболь.