Сообщения Колоссальная Сумма

1
>>>
Действительно, часто бывает используется зависимое положение, причем с качеством работы это никак не связано, напротив, чем больше будут видеть, что вы приносите пользу, тем больше будут выжимать, кто везет того и погоняют. Типичная картина офиса, 2-3 человека работают все тянут, на них орут орут, за малейший кривой шаг расстрел, а все вокруг пьют чай, травят байки. Через время сама обсудила, рассчитала путем нехитрой математики с каким объемом могу за день справиться, за какое время, в каком количестве и качестве, что сколько требует времени и усилий, сказала, если делаю что то дополнительно, то тогда нужно с пониманием относиться, если что то основное не успевается в срок, сказала, что не могу без конца тья бан (исключая экстренные случаи, конечно), во первых здороье, во вторых есть еще жизнь, хотя бы 12 часов должны быть мои все таки, в колонии и то люди имели 12 часов времени на себя. Конечно я им благодарна за полученный опыт, за то, что учили и за все, но всю жизнь жить и работать в этих условиях наверное бы не смогла. И все же полученный опыт считаю бесценным и в тот момент крайне необходимым, вот такой вот парадокс)))

Здесь зависит от того, насколько вы нужны компании, как тут говорилось, если чувствуете, что сильны и уверены в своих возможностях, тогда они могут согласиться почти на все ваши условия, но поговорить, обсудить всегда можна, а сколько чего предьявлять это уже нужно по конкретной ситуации, тут как и на переговорах, одна неверная фраза может отбросить еще дальше, чем то с чего вы начинали, так что тут зависит от многого но лучше обсудить то что вас беспокоит спокойно, предложить свои соображения, а вместе вы можете найти оптымальное решение, которое устроит всех.
2017.11.24
Тема Ответить