С опытом и ставки повышаются. В тех же продажах в золотые 2000е за зарплату по минималке, но с наличием хорошей клиентской базы можно было них*я не делать и получать проценты, превышающие зарплату в 10ки раз. Не откаты, а вполне себе официальные поощрения от лаобань китайской конторы за заключение сделки. (Да, сейчас маржа уменьшилась, и суммы снижаются, но уверен, что данное стимулирование ещё работает).
с опытом и навыками растёт как и доход, так и уровень. С менеджера ВЭД до начальника отдела, а при наличии мозгов и выше можно пойти. Доходы при этом, как обычно, различаются в разы. Можно в одной теме, можно в разных. Везде свои знания, свои плюсы и минусы. А самое главное - меньше риск лет в 30-40 с голой ж... без работы остаться.
с опытом и навыками растёт как и доход, так и уровень. С менеджера ВЭД до начальника отдела, а при наличии мозгов и выше можно пойти. Доходы при этом, как обычно, различаются в разы. Можно в одной теме, можно в разных. Везде свои знания, свои плюсы и минусы. А самое главное - меньше риск лет в 30-40 с голой ж... без работы остаться.