Сообщения g1007

1
>>>
Как представитель русской технической сферы, я почитал и приуныл. Как представитель русской офисной флоры, прочитал и завял. 136
2019.05.15
Тема Ответить
2
>>>
Ели, посмотрите вот эти две темы:
Зарплата от 3 ваней
Необлагаемый порог ЗП подняли до 5000
Думаю, там найдётся ещё что-нибудь для вашей статистики.

Не уверен, что много даст, но можете попробовать ещё соорудить опрос типа такого:
Опрос о работе в Китае
2019.05.13
Тема Ответить
3
>>>
2019.05.13Ели ...Каждый напишет свой пример и будет понятна статистика или общие тенденции...
У меня условие от работодателя: запрещено называть свою зарплату. Вам в статистику.

2019.05.13Ели ...пусть не заходит в тему и не оставляет комментарии...
Это не вам решать. Форум общий!
2019.05.13
Тема Ответить
4
>>>
marenzhi, тут гордиться или не гордиться — уже потихоньку нагибают работодателей, чтобы платили. Обратите внимание, что теперь, кроме обычного аудита 年检 существует ещё и аудит от социалки, который надо проходить на пару месяцев раньше (сходить и обновить сумму отчислений в социалку). Пару лет назад было ещё пофигу, и можно было подавать заниженные суммы. Никто не проверял. Но теперь тупо повышают выплаты в социалку на 10%, если не пройти этот "социалковский аудит". А его не пройти, не подав общую сумму выплат за всех сотрудников, если эта сумма меньше, чем та, что у них там в системе шэбао висит; и как она там у них получается, хрен её знает, но она как-то привязана к подоходному налогу сотрудников. О как. У нас была чуть занижена, и нас уже "отрегулировали" разок на 10% всем сотрудникам. Даже с этими 10% было всё равно дешевле, чем подавать данные "как есть", но на пятки наступают: в этом году пришлось опять выходить на нужную сумму, вернув прошлогодние суммы выплат обратно для части работников, а другой части подняв (им важна общая сумма, отдельные работники не интересут... пока). Возможно, ещё не по всем городам это началось.

Что касается работника, то даже 8% в год — это почти целая зарплата. Всё равно стоит того, чтобы побегать с бумажками. Другое дело, что не очень ясно, куда и с какими бумажками соваться, и какой алгоритм. Наверное, как-нибудь придётся в 社保 идти узнавать.  2
2019.05.13
Тема Ответить
5
>>>
За 5000 уже, пожалуй, правильно оформиться на работу будет сложно. Попадаем в указанные автором темы категории. Хотя, можно сказать, и пять тыс.
2019.05.13
Тема Ответить
6
>>>
2019.05.13donmito МИЛЬОН ФУНТОВ ГРИВЕНЬ
Уже на вес? Коли фунтов.
2019.05.13
Тема Ответить
7
>>>
Очередная кадровичка на форуме, с заданием от шефа, сколько можно не платить.  125
Вот вам вилка, Ели: в среднем от 6000 до 30000 юаней.
2019.05.13
Тема Ответить