2019.05.16 Кашки  Очень похоже на крутую 商业险， полезно, но ДМС. ОМС с остальными фондами похоже идет лесом. Хотя часть знакомых просто при наличии ДМС 医保卡 себе даже не делали.
Если не платились взносы - варианта два.
2. Не узнают.
Но на практике, когда загоняют 40% компаний по итогам года на проверку, ой не факт что возможно.
С вас тоже не 40к, 40 к это в сумме лично с вас и с компании)). ПОнимаю, что 法人， но деньги ваши и деньги компании - не одно и тоже.
社保代理 может узнать нормально, а может и ненароком или специально дать повод органам присмотреться. Хрен знает, что лучше.
Компания была одной из самых крупных и известных в своей сфере...Ладно, поняла, до пенсии еще далеко. Еще 15 полных лет, а значит не светит ))))
2019.05.16 vaily 1) подпадающие под программу привлечения талантов правительства, министерств и т.д.
В моем сообщении "подогнать" подразумевалось именно это. Преподаватель с кучей достижений и наград, правда на руках не было всех необходимых документов, поэтому пришлось тут всем нам побегать, когда она приедет и оформит свой пермит, я обязательно сообщу.
Говорю даже не про Сямень, а про Шаньтоу.
В школе на данный момент уже работает 3 заслуженных педагога с пермитами А. Так что это не сказки. Зарплата даже близко не 5 ванов.
Все, на остальные вопросы ответы я поняла, компания там что-то весело мудрила с налогами получается, ну да ладно, дела минувших дней. Хотя на руках есть все документы из налоговой, об уплаченных налогах и т.д. может это не одно и тоже. Тему о налогах и 社保 в Шанхае не продолжаем.
2019.05.16vaily  Lady_Shanghai, 累计 считается, в сумме надо 180 месяцев минимум платить взносы и не закрывать шэбао счет
А подряд или с перерывами - пофигу
2019.05.16vaily Lady_Shanghai, 累计 считается, в сумме надо 180 месяцев минимум платить взносы и не закрывать шэбао счет
А подряд или с перерывами - пофигу
Кстати, я так до сих пор и не могу понять, как так получилось, что работая официально 8 лет в Шанхае, мой муж (спрашиваю сейчас я, так как все бумажные вопросы на мне), уплачивая в полном обьеме НДФЛ, не имел карточки 医保 （страховку компания оплачивала ему отдельно, вначале международную, потом мы сменили на китайскую), и также пенсионные отчисления компания платила за него в частную компанию, примерно 60К год? Как это понимать? получается все эти 五险一金не были уплачены? и в будущем можно ничего не ждать?
Камни не кидайте, правда не понимаю, поэтому и спрашиваю.
2019.05.16vaily Lady_Shanghai,
По поводу возраста - от типа пермита не зависит, требования к возрасту везде одинаковы
Вот именно вопрос в приглашении преподавателя в профессиональную фортепианную школу сейчас, у нас "споткнулся" о возраст, преподавателю 58,5 лет, с опытом работы в Китае (3 года) и в РФ более 30 лет, все как требует местное правительство, куча дипломов, наград и т.д. у нее есть, но, на пермит В ее не получается взять по причине того, что пермит В выдается только до 60 лет, как говорит директор, а это экономически не выгодно для школы. Поэтому "решили подгонять" кандидата на получение пермита А, благо, все документы для этого были. Может в разных сферах по разному?
Интересуюсь даже не для этого конкретного случая, а так, на будущее, хотя, кто знает, как там будет через 10 лет.
2019.05.16vaily Ну тогда всех будет просто жуткая жаба душить по поводу десятков ванов, оставшихся в пенсионном и все будут дорабатывать свои 15 лет до получения пенсии
Многоходовочка!
Может, где-то уже упоминали, но я еще раз переспрошу, а как считаются эти 15 лет?
Обязательно в одной компании нужно отработать? Или можно и в разных (например 2 компании разных провинций, в одной 8 лет, во второй 7?) Это считается?
И еще вопрос, занимаясь приглашением профессора на рабочий вид А, столкнулась одновременно с вопросом, что по типу В, официально работать можно ТОЛЬКО до 60 лет и точка. Дальше без вариантов.
Может есть информация по этим двум вопросам? Спасибо.
|
