Рабочая виза в Китае

[Olga]

>>>

2019.09.28vaily Да, скрытые, тайные, никому не известные 出入境收费标准. Только тсс, за эти 7 символов мне пришлось убить троих.
А на какую работу берут не умеющих читать? Ну просто любопытно,  в пекинском чурудзине, например, тарифы 1072 шрифтом во всю стену за кассой. Каждая иерошка с меня размером

На ту, где знание китайского языка не является обязательным. В моём случае это преподавание английского.

[Olga]

>>>

2019.09.28Испанец под Добрый день! Возникло пару вопросов по рабочей визе, ответьте, пожалуйста, кто знает:
1. У меня контракт на год. Вместе с работодателем ходили менять визу на внж. Он оплачивал сам, но почему-то 400 юаней. Разве плата не должна составлять 800 юаней, если контракт на год?
2. Должен ли мне отдать работодатель зеленую карту с разрешением на работу? Он оставил ее себе, как и все остальные документы кроме паспорта и моего диплома.

Всех благодарю за ответы!

Здравствуйте!
1. У меня тоже годовой контракт, и оплата за ВНЖ также составила 400 юаней. Причина в том, что продлили на год без нескольких дней. Сказали, что если продлевать ровно на год, то заплатить придётся 800, а если на год без нескольких дней, то 400. Проявление ли это заботы о кошельке работника, или есть какие-то скрытые причины – не знаю.
2. В моём случае карточка с разрешением на работу тоже хранится у работодателя. Думаю, это нормально: у работодателя может возникнуть необходимость предъявить карточку заинтересованным лицам, а от работника этого не требуется – достаточно паспорта с ВНЖ.

[Olga]

>>>

Здравствуйте! У меня такой вопрос: обязывает ли рабочий вид на жительство к постоянному пребыванию в Китае в течение всего срока действия? Или можно во время отпуска побывать на родине, а потом вернуться?

[Olga]

>>>

Здравствуйте! Возникла такая ситуация. Китайская сторона подготовила документы, необходимые для рабочей визы. Изначально планировалось, что они вышлют их мне, а я уже вместе со своей порцией бумаг подам их а консульство. Но сейчас работодатель пишет, чтобы я подавала только свои документы, а китайская сторона передаст свои непосредственно в консульство. В связи с этим вопрос: такое возможно, или здесь какое-то недопонимание? На сайтах у агентств-посредников указано, что весь пакет документов должен быть у меня...

[Olga]

>>>

2018.01.28员录脱 по первому вопросу раз был отказ, то не будет проблем. Главное узнать причину отказа.Вот если вы бы получили разрешение - тогда ждать аж 90 дней пока оно будет аннулировано, если вы не до оформили окончательно до разрешения на временное проживание.  
По второму,  насколько я знаю, виза привязывается только к одному работадателю - следовательно нет.

Спасибо!

[Olga]

>>>

Здравствуйте! В связи с предстоящим (возможным) трудоустройством в Китае хочу задать «старожилам» несколько вопросов.
1. Сканы всех переведенных и заверенных в консульстве документов были высланы предполагаемому работодателю. Насколько я понимаю, для оформления своего пакета документов (для нашего консульства) он внёс их в соответствующую электронную систему. В итоге у него ничего не получилось – по моим документам выдали отказ. На данный момент появился другой потенциальный работодатель, который тоже готов запустить оформление рабочей визы. Вопрос: не станет ли препятствием то, что мои документы уже есть в этой системе? Т.е. вроде как меня отвергли, а я опять пытаюсь прорваться. Или там какой-то другой принцип?
2. Возможно ли официальное трудоустройство у разных работодателей? К примеру, в одном учебном заведении я работаю три дня, в другом – два?