Я по причине учебы менял не раз места работы в китае, в основном 外贸销售. В основом впечетление не самые хорошие, соглашусь с тем что хотят экономить очень много а также хотят чтобы работал больше. и соглашусь с тем что надо до тонкостей все обсудить до начала любые ситуации чтобы не было сюрпризов. Бесить то что заставляют извинятся за опоздание на 开会 перед всеми (как в садике). ставят видеокамеры везде чтобы следить за работниками что они делают в рабочее время, проверка компьютера, также запрет на wi-fi(думают будут сидеть без дела с телефоном).
Сообщения участников в теме:
НатальяКишкина (2) Аги (4) Walter2000 (2) Jutenija (2) Ялина (2) fangfei (3) Johny (1) LaoAN (1) XiaoBo (1) Frau Lau (1) И тебя блаженством (4) Lady_Shanghai (2) vaily (31) snum23 (1) Их к ногам (5) kaka2019 (4) Гибкий стан и (2) Беспощадная месть (2) shanghai ren (1) Что и день Страшного (1) Leonid_Kulichkin (1) Стандартный подкат (1) snusmumrik (1) Тещ (2) maria14 (4) iluxakrut (1) Aliya Hashimova (1) cookiethumper (1) NANA1818 (2) heyong (12) exclusive (1) NakazunA (4) evkon (1) 老外星人 (5) gaurmiaur (14) M_Timush (1) Leonid Kulichkin (14) бкрс (6) КсенияБ (1) Paracels (2) johncase (17) 口水王 (1) blvrrr (3) faket (4) coo-coo (5) Ветер (2) Pwses (3) linnetbird (1) bagakz (2) axieli (3) kirakira (1) honglan (1)
<<< Вернуться в тему
2015.07.06axieli Сложно дать однозначный ответ. Зависит от вида деятельности и масштабов компании. В моей практике имел место единичный конфликт, с обменом "любезностями" с китайским шефом, который втупую отказался принимать откорректированную версию моего китайско-русского перевода, изначально переведенную моим предшественником, причем, на мой взгляд там были грубые ошибки. Он сослался на то, что тот человек проработал с ними 3 года, а я 3 дня, следовательно, по его мнению предыдущий переводчик НЕ МОГ ошибится. mda uj, posle togo kak ya prochital eto u menya takie chuvstva chto hochetsya poprosit nomer vashego shefa i pozvonit emu i horoshenko obmaterit i poslat po dalshe. eto krai skuposti, 2015.07.06
|