2016.06.15Andrey Xu В Китае мало бывает таких людей.Можно предупредить, что вы его уволите. Потом можно его затруднять, то есть если бы он Вас не слушал, то сделайте его неконфортным, то есть его теснить, чтобы ему больно и неинтересно работать у Вас. Потом он Вас будет слушать, или он уйдёт из Вашей компании
В Китае таких действительно практически нет
у 99% китайцев понятие добросовестность- в крови.
Как работают китайцы посмотреть- любо-дорого. Система очень эффективная.