Китайский сотрудник не вышел на работу - что делать?

[Andrey Xu]

>>>

2016.06.15gaurmiaur В Китае таких действительно практически нет
у 99% китайцев понятие добросовестность- в крови.
Как работают китайцы посмотреть- любо-дорого. Система очень эффективная.

А я думаю, что большинство китайцев серьёзно относится к своей работе. Я не сказал, первый, я просто сказал мало.
Что касается добросовестности, думаю, что немало китайцев имеет.Думаю, что человек ,включая меня, должен делать добро другим и обществу. Потом он может встреться с более добросовестными людьми,а не неприяными людьми.
А что грозит китайцев? Это не просто для китайцев. Каждый сотрудник должен бояться увольнения из-за своей ошибки , и в Китае и в России, это нормальный принцип везде. И я не сказал, тут начальники--лохи. Я просто рекомендовал способ решить проблему.

[Andrey Xu]

>>>

В Китае мало бывает таких людей.Можно предупредить, что вы его уволите. Потом можно его затруднять, то есть если бы он Вас не слушал, то сделайте его неконфортным, то есть его теснить, чтобы ему больно и неинтересно работать у Вас. Потом он Вас будет слушать, или он уйдёт из Вашей компании