报销 это и есть те самые 差旅费,办公费.
Проезд списать можно как командировочные. А вот с питанием не всё так просто. Можно поиграться с суточнымии, но:
а) они подтверждаются билетами и чеками гостиниц. Просто так взять и приписать, скажем, 25 суточных в месяц, нельзя. В противном случае, если напороться на аудиторскую проверку, это нарушение вылезет. При ежегодном аудите может вылезти.
б) счета-фактуры за рестораны легко проводить, если представительство, а не ООО. ООО это может делать ограниченно, лишь в пределах 0.5% от прибыли.
Идея понятна. Про это и спрашивал. У нас в фирме всё диктуется из головного офиса, а они не дают управление финансами на удалённые места. То есть, чеки-то копить можно, а вот деньги получить за них очень и очень нелегко. Заминусовав себе зарплату есть шансы оставаться каждый месяц без 报销 с кучей накопленных чеков.
Есть какая-то тема с вычетами из налогооблогаемой базы для иностранцев. Но толком не касался. Там если за свой счёт оплачиваешь обучение китайскому, аренду жилья и чего-то там ещё (список ограничен), можно вычесть часть подоходного налога.
А, так это тот самый вычет для иностранцев?