1
Привет всем ! Собственно проблема - есть компания А, в которой официально трудоустроен работник, но работает он совершенно в другом городе и в этой компании не появляется вовсе. Легально ли так работать и не возникнут ли проблемы с миграционной службой ?
2018.04.09
Ответить
2
Конечно нелегально. Конечно возникнут. Не в детском саду уже ж, ну...
2018.04.09
Ответить
3
да прекрасно понимаем, что задница может возникнуть. Китайцы просто - каждый человек говорит разные вещи. То можно, только нужен документированный повод, то вообще нельзя отлучаться, даже в командировки. Правды не найти..
Кто-нибудь сталкивался с этим лично ?
2018.04.09
Ответить
4
Хмур и плачевен, вам же уже сказали, что это нелегально и закончится может очень плачевно, какая ещё информация вам нужна? Вы можете работать ТОЛЬКО по рабочей визе и ТОЛЬКО в том месте, городе и компании, куда она была выдана. Всё остальное наказывается очень строго по закону. Вместо того, чтобы слушать китайцев, которые вам всё что угодно наплетут, только лишь бы у них белая обезьянка работала, лучше бы почитали законодательную базу. Если не на китайском, то на английском точно должна быть.
2018.04.09
Ответить