2018.05.22还诉 У меня в компании так делать можно, если есть уважительная причина или нуждаются в ваших услугах на время "отпуска". Есть даже пункт Out of office в системе отметки рабочего времени.
Но, конечно, в вашей компании этого может и не быть, или начальник не приветствует. Не спросите - не узнаете. Можно только наврать, что срочно надо домой на N-ное кол-во времени и посмотреть, что получится. Но просто хотелка, это, конечно, не оч уважительная причина..
на время "отпуска" - это пять дней?