После окончания вуза устроился работать в игровую компанию на позицию разработчика игр. Так как не было опыта работы, договорились на зарплату в 4500 юаней. Однако в документах на оформление визы указали 10 000 юаней, а в моей провинции минимальный уровень зарплаты иностранца должен быть не менее 4800. Приближается время продления визы. Слышал, что при продлении смотрят на сумму выплаченных налогов за все месяцы работы в компании. Моя компания готова повысить оклад на 1000 юаней. Есть вероятность отказа в продлении визы на том основании, что оклад, указанный в договоре, представленном в государственные органы, отличался от реального, поэтому и налоги уплачены на меньшую сумму. Что можно сделать, чтобы рабочую визу все-таки продлили?
 2018.06.28 Вопрос интересный. Скоро и сами узнаете, заодно расскажите пожалста. Но визу скорей все продлят, тем более если этим будут заниматься те же агенты, что и изначально оформляли. Зависит конечно от города ещё наверно. Но прикол с раздутием зп на бумаге для повышения шанса получения визы довольно распространен, предположу, что этим бы не занимались, если потом ее нельзя было продлить 2018.06.28
Скан договора требуют. На продлении — тоже.
С другой стороны, насколько его смотрят, вопрос. Если не просили принести справку о налогах, то, наверное, ничего страшного. Формально, раз что-то (тут зарплата) изменилась, то должно быть дополнительное соглашение к трудовому договору. В котором будет, что такой-то такой-то пункт читать теперь вот так. И новую цифру туда. Другое дело, что можно попытаться эту допку временно не показывать и не подавать, провести "на авось". Поэтому не готов сказать точно, сыграет ли. Но допку лучше сделать, чтобы была и у Вас и у работодателя Что касается числа 4800, то не уверен, что это минимальная зарплата для иностраца в Вашем городе. Это минимальная зарплата, с которой не берётся подоходный налог. А сама по себе минимальная зарплата вполне может быть и меньше. Например, у китайцев аналогичная цифра это 3500. А минимальная зарплата при этом может быть 1800. И в то же время, минимально подаваемая цифра в социалку и вовсе 2250. В одном и том же городском округе в разных уездах и в центре города эти цифры ещё и отличаться могут. Скорее всего, назначение этого числа неверно перевели. 4800 используется в качестве вычета из дохода сотрудника, когда считают его подоходный налог. 2018.06.28
а тут новость прошла, что китайцам повышают до 5000, а иностранцам остается 4800. Вроде мелочь, но аналогия с мусульманами, кебабом в Европе и нами в Китае напрашивается.
2018.06.28
Я, конечно, понимаю, что вы студент без опыта, но. 4500 для разработчика компьютерных игр? Серьезно?
 Стажеры больше получают.
2018.06.28
 2018.06.28 без опыта совсем, плюс город может быть недорогой для жизни. может ТС и есть стажер фактически. насчет стажеры больше получают - вряд ли. Как то шерстил пекинские объявления, ищущие стажеров - там нигде зп в день не превышала 150 ю. а айтишная компания вполне вероятно еще и обедами-ужинами обеспечивает. 2018.06.28
2018.06.28наверно, после магистратуры. если не диплом магистра, так на диплом бакалавра оформить можно, 2 года как раз прошло 2018.06.28
2018.06.28 Стажеры в нормальных айтишных компания Пекина вполне получают от 6000. Вон, казах видео выкладывал как стажироваться в 南京。 У него, кажется, за пол дня 3000 было. 2018.06.28
2018.06.28стажеру-казаху, за полдня, 3000 ю, вы уж простите, но выглядит полнейшим п**здежом, не знаю что за видео он нам выгладывал. Или тот казах отучился в MIT и приехал в нанкин работать? 3 тыс. ю *2 (за 1 рабочий день) * 22 (рабочих дня) - 132 тыс. юаней не работающему казаху-студенту без опыта? серьезно? по поводу айтишних пекинских стажеров - я в свое время как раз 6 получал когда то, до выпуска с универа, но в объявлении на работу ни слова не было о том, что это стажировка. зп в 6 и выше для стажеров - никогда не видал в объявлениях. 2018.06.28
|
В полном одиночестве 
