1
Комрады!
Нет ли случайно ссылки еюна документ, по которому надо в 10 дневный срок сообщить в миграционку об отмене разрешения на работу, для смены разрешения на проживания на гуманитарку?
А то начал делать на новой работе разрешения на работу, но уже 10 дней с отмены прошлого прошло. А кадры не знают, надо или нет сейчас визу, так процесс по получению разрешения на работу в процессе.
2021.04.25
Тема Ответить
2
Нужно взять 离职证明 и в 出入境 переделать на гуманитарку
2021.04.25
Тема Ответить
3
2021.04.25妈竟饭 Нужно взять 离职证明 и в 出入境 переделать на гуманитарку

Это то я прекрасно знаю, мне бы ссылку на документ, т. к кадровики гоаорят не надо. И если сам пойду просто так - будет прогул.
2021.04.25
Тема Ответить
4
2021.04.25Бродяга老外 Это то я прекрасно знаю, мне бы ссылку на документ, т. к кадровики гоаорят не надо. И если сам пойду просто так - будет прогул.

А если не пойдете могут быть проблемы с 出入境. Возьмите отгул на полдня.
2021.04.25
Тема Ответить
5
2021.04.25Бродяга老外 Это то я прекрасно знаю, мне бы ссылку на документ, т. к кадровики гоаорят не надо. И если сам пойду просто так - будет прогул.
Вот тут говорится что поле увольнения надо уведомить соответствующие органы, но не сказано в течение какого времени.
Цитата:第二十条 被聘用的外国人与用人单位的劳动合同被解除后,该用人单位应及时报告劳动、公安部门,交还该外国人的就业证和居留证件,并到公安机关办理出境手续。
По факту, когда вы придете оформлять новый внж от нового работодателя, у вас потребуют 离职证明  с прежнего места работы, и если на нем будет дата больше чем 10 дней назад, то у вас спросят где вы все это время шлялись. А если у вас кадровики такие Фомы неверующие, то пусть позвонят в 出入境管理奖 и спросят. Ну или вы позвоните, а потом прокрутите им запись разговора 118
2021.04.25
Тема Ответить
6
При смене компании в одном городе и на ту же должность не подавался на гуманитарку. И никто ничего не спрашивал. Думал что будет проблема из-за того что нет старого ворк пермита, но потребовали только написать заяву что утерян и новая компания мне верит)) плюс с этим помогал агент.
2021.04.25
Тема Ответить
7
2021.04.25Погребший славу Вот тут говорится что поле увольнения надо уведомить соответствующие органы, но не сказано в течение какого времени.
По факту, когда вы придете оформлять новый внж от нового работодателя, у вас потребуют 离职证明  с прежнего места работы, и если на нем будет дата больше чем 10 дней назад, то у вас спросят где вы все это время шлялись. А если у вас кадровики такие Фомы неверующие, то пусть позвонят в 出入境管理奖 и спросят. Ну или вы позвоните, а потом прокрутите им запись разговора 118

тут тоже коллизия небольшая вышла - отменили 13 числа, а в бумаге с работы стоит дата расторжения 16 число. Т.е 3 дня без разрешения работал )))
2021.04.25
Тема Ответить
8
Да никто во время ковида придираться не будет к мелочам.
Делайте спокойно новый пермит, а потом в миграционку, только обязательно выбрать 焕发 в типе заявки.
Я так же пекинский на шэньчжэньский сменил без гуманитарной
Блог о куче формальностей и процедур
Хочешь быть передовым - сей квадратно-гнездовым(с)
Перебрасываясь грязью со свиньей, не забывайте, что ей это нравится
2021.04.26
Тема Ответить
9
Вообще обязательно в течение 10 рабочих дней отменить и переделать на гуманитарную визу, но мне сказали в миграционке если я переоформляюсь на новую работу и начался какой-то процесс переоформления, но они на сроки не строго смотрят, если конечно не сильно затягиваете (как мне сказали можно 1 месяц переоформляться, если прошлый ВНЖ еще действует). Я так переоформился из одной компании из Шэньчжэня в Сьямен и потом в Сьямене с одного места работы на другое, гуманитарную визу не делал и проблем не было, но всегда за 1 месяц успевал подать документы. Хотя это все зависит от миграционки наверное.
2021.04.26
Тема Ответить
10
2021.04.26vaily Да никто во время ковида придираться не будет к мелочам.
Делайте спокойно новый пермит, а потом в миграционку, только обязательно выбрать 焕发 в типе заявки.
Я так же пекинский на шэньчжэньский сменил без гуманитарной

Тоже в Шенджене, позвонил и объяснил что вот с 13 закрыл перминт, 16 официально закончил работать и 19 уже подписал контракт на новом месте работы. Но кадровики криворукие - получили 2 раза запрос на документы, т.к не все внесли... Сказали не парится, раз все уже в процессе и есть контракт. Главное на работу без разрешения не выходить. И не затягивать. Больше 2-3 недель.
2021.04.26
Тема Ответить