По умолчанию считается, что конкуренция ох какая большая и чего-то добиться очень сложно. По-моему опыту, все не совсем так.
1. На юге можно приехал работать на завод и без особых поисков получить работу сборщика, работника склада, работника проверки качества. Если немного поискать, то можно выбрать место получше, почище, поспокойнее. Если ты хоть немного адекватный, то можно сразу/на следующий год устроиться в офис: менеджером (по логистике, по работе с поставщиками и тд). Особых знания не требуется, надо звонить выяснить детали, распечатывать и отдавать контракты на подпись, обычная офисная работа. На заводе дают койко-место в общаге и еду.
2. Я видела учителей английского на курсах. В том же Шанхай приезжают из глубинки с уровнем даже Elementary, на уроках рассаживают детей, после уроков обзваниввют родителей, заполняют таблички. В основном, кстати, уровень у них Pre-Intermediate, но как видите, конкуренцией и не пахнет. Никто даже не пытается лучше выучить язык.
3. Устроиться продавцом, водителем, уборщиком не составляет труда. Другое дело, что продавцом в бутик берут, возможно, красивых и по каким-то другим критериям выбирают. Но в основном работа есть.
Возможно, конкуренция в своем родном городе, где работы не хватает, или конкуренция за хорошие места в больших компаниях (но это везде так), или невозможно куда-то устроиться (в администрацию), если ты не родственник, но это кумовство.
2021.07.11Algae По умолчанию считается, что конкуренция ох какая большая и чего-то добиться очень сложно. По-моему опыту, все не совсем так.
1. На юге можно приехал работать на завод и без особых поисков получить работу сборщика, работника склада, работника проверки качества. Если немного поискать, то можно выбрать место получше, почище, поспокойнее. Если ты хоть немного адекватный, то можно сразу/на следующий год устроиться в офис: менеджером (по логистике, по работе с поставщиками и тд). Особых знания не требуется, надо звонить выяснить детали, распечатывать и отдавать контракты на подпись, обычная офисная работа. На заводе дают койко-место в общаге и еду.
2. Я видела учителей английского на курсах. В том же Шанхай приезжают из глубинки с уровнем даже Elementary, на уроках рассаживают детей, после уроков обзваниввют родителей, заполняют таблички. В основном, кстати, уровень у них Pre-Intermediate, но как видите, конкуренцией и не пахнет. Никто даже не пытается лучше выучить язык.
3. Устроиться продавцом, водителем, уборщиком не составляет труда. Другое дело, что продавцом в бутик берут, возможно, красивых и по каким-то другим критериям выбирают. Но в основном работа есть.
Возможно, конкуренция в своем родном городе, где работы не хватает, или конкуренция за хорошие места в больших компаниях (но это везде так), или невозможно куда-то устроиться (в администрацию), если ты не родственник, но это кумовство.
Что имеется в виду под конкуренцией?
1. Чушь, никто не едет целенаправленно на эти вакации, это раз, второе, с каких пор быть адекватным достаточно, чтобы получить рабочее место? Ты либо соответствуешь критериям и тебя берут, либо нет. Покажите мне очередь из 5 лаоваев на должность работника склада. Конкуренции там априори нет и не было никогда, кроме как в голове у ТС.
2. Без комментариев. Тут скорее
конвейер, чем конкуренция.
3. Очередное воображение, лаовай не может работать продавцом в бутике, официально, ибо ворк пермит на эти «должности» никто не выдаст.
2021.07.11Как Дела 3. Очередное воображение, лаовай не может работать продавцом в бутике, официально, ибо ворк пермит на эти «должности» никто не выдаст.
Может, если магазин очень постарается. В Apple Store есть продавцы лаоваи.
1. Все едут именно на заработки, работники фабрик в Гуандуне - приезжие, да и "местные", " гуандунские" из других городов, до которых несколько часов ехать. Единственное, что не из Тибета и Цинхая приезжают, а из Хунаня что тоже неблизко. Точно так же едут в большие города.
Соответствует критериям - это просто адекватность, просят что-то сделать - делаешь нормально, вовремя и не косячишь. Работа на складе для китайцев - это осматривать детали, проверять на повреждения. Работа в цеху - собирать, одно к другому прикручивать, приклеивать, упаковывать. Паяльщики и прочие с навыками не в счет. Пока человека на работу не возьмешь, непонятно, адекватный ли он, хотя даже на большие косяки (что-то разбил, повредил) часть закрывают глаза. То есть человек пришел, с ним/с ней поговорили и взяли. Где-то, возможно не возьмут очень молодых, где-то, наоборот, людей в возрасте или по другим предпочтениям выберут. Но после китайского Нового года целые ярмарки устраивают, когда на улицах сидят и к себе на завод работать зазывают.
2021.07.11Walter2000 Может, если магазин очень постарается. В Apple Store есть продавцы лаоваи.
Чот я сомневаюсь, что там продавцы-лаоваи, там, скорее, какой-нибудь обмен практикантами между филиалами одной компании в разных странах.
Они бы застрелились, учитывая тамошнюю текучку и уровень должности, брать на работу и увольнять лаоваев как полноценных работников.
2021.07.11koszbaa конкуренция в китае, это жесточайшяя борьба за выживание. поэтому и ломятся все заграницу
Ага, особенно сейчас, на волне ковида и ненависти к азиатам. Прям вижу, как обычные работяги или топ программисты валят толпами из Китая. А, нет, это наоборот, все хотят в Китай
Algae, вы говорите о крайне рутинных должностях, для работы на которых особенно не нужно никаких навыков. Только выполнение планов. Это работа для роботов. И платят за неё примерно также как за амортизацию оборудования. 3-5к юаней в зависимости от региона Гуандуна. И построено в ней все так, чтобы китаец при всем желании не смог облажаться.
Конкуренция идёт не за эту отупляющую рутину, а за то, чтобы в ней не оказаться.
