11
бкрс, kuangquanshui, 口水王,
Ладно, я видать неправильно выразился.
Не "учредителю не получить", а "статус учредителя компании абсолютно не влияет на получение рабочей визы". 法定代表人 - не работник компании.
Другое дело, что его можно( и так всегда почти и делается, из-за чего путаница и возникла) написать СЕО, председателем совета директоров и т.д. И с соответствующей зарплатой( и с соответствующими отчислениями) ему визу, скорее всего, дадут.
Блог о куче формальностей и процедур
Хочешь быть передовым - сей квадратно-гнездовым(с)
Перебрасываясь грязью со свиньей, не забывайте, что ей это нравится
2017.10.30
Тема Ответить
12
2017.10.30vaily бкрс, kuangquanshui, 口水王,
Ладно, я видать неправильно выразился.
Не "учредителю не получить", а "статус учредителя компании абсолютно не влияет на получение рабочей визы". 法定代表人 - не работник компании.
Другое дело, что его можно( и так всегда почти и делается, из-за чего путаница и возникла) написать СЕО, председателем совета директоров и т.д. И с соответствующей зарплатой( и с соответствующими отчислениями) ему визу, скорее всего, дадут.

это почему еще не влияет? даже при получении 就业证, у обычных работников ограничен сроком на год, а у 法人 два года. И при получении 居留许可 то же самое - обычным максимум на год, 法人 на два. Раньше для них не требовали 劳动合同,сейчас начали тоже требовать. И главное во всех документах в пункте 工作岗位 вписывается 法人, поэтому наверное все же считается работником компании
2017.11.01
Тема Ответить