小皇帝现象 называется
Сообщения «
Quest»
14чС чего бы? Обеспечить страхование всем сотрудникам - обычная обязанность. За то, что компания навезла сотрудников-иностранцев, никаких плюшек не дадут. Пусть скажет спасибо, что вообще разрешили. 11ч
Эмоции - важнейшая часть переговоров. Очень редко люди способны сохранять полностью холодную голову и принимать решения исключительно на основе расчета. Большинство, пусть и в разной степени, поддается на эмоциональную сторону переговоров. Опытный переговорщик на этом играет. Он знает, что выгоднее сделать в данный момент - запугать собеседника своими эмоциями или наоборот - умаслить, улестить его и получить своё. Если переговорщики опытные и знают, что делают, то самозваный «сглаживающий фильтр» в виде неопытного переводчика, который и с собственным работодателем договориться пока не очень может, делу только повредит. Если переговорщики дуболомы, то «фильтр» в виде неопытного переводчика тем более рискует нарваться на большие неприятности: людей, может, уже убивать собираются, а им и невдомек, ведь переводчик им все про «выразили озабоченность» спокойненько переводит. Пока вы сам не являетесь самостоятельной переговорной стороной, принимающей решения, речь противоположной стороны переводите дословно: те, кто вам платят, имеют право знать, что им сказали (и куда и в каких выражениях их послали). А какого перевода их собственных мыслей ждут от вас работодатели – это с ними и надо выяснять. Хотят ли, чтобы вы дословно доносили их нецензурщину? Или они ожидают литературных красот? (а может, и вообще не ожидают, что вы это переведете, просто эмоции сбрасывают – и такое бывает). Отточите прежде всего на работодателе мастерство переговорщика – выясните, чего он хочет!
1д
Не скажу за всю Одессу, но в Шэньчжэне обязательную шэбао для иностранцев ввели только в 2012 году (а во многих городах, полагаю, и того позже). Т.е. первые иностранные пенсионеры в статистически значимых кол-вах появятся только через 3 года. Уже скоро! Если доживу - расскажу, выдадут ли мне пенсию
1д Возврат личной части пенсионных накоплений - совершенно обкатанная процедура. Все уезжающие (не только британцы) спокойно его получают на свои карты уже много лет. Только обратите внимание, что возвращается только личная часть (которая, грубо считая, составляет треть), а не все накопления. Ту часть, которую платит компания, не возвращают, она уходит в пользу государства. 1д
Есть профессии, которые предполагают задачи разной степени сложности и, соответственно, разные градации профессионализма- от чуть больше нуля до бесконечности. В этих профессиях начать приносить какую-то пользу и зарабатывать копеечку можно с самых низких ступеней мастерства (ученик средней школы может быть репетитором для первоклассника, старшеклассник может быть дизайнером или сисадмином для ИП). А есть профессии, такие как пилот или хирург, где из всех градаций только верхушка – вход в профессию начитается уже с уровня крепкого профессионала.
Знание китайского язык четверть века назад относилось к первому виду профессий: польза для работодателя (и деньги для работника) начинались уже с уровня «сколько стоит» и «как пройти/проехать». Сейчас знание китайского уверенно движется ко второму виду. Понимание в общих чертах, что говорит китаец, и ломаное объяснение на китайском с корявым подбором слов, сейчас не имеет никаких преимуществ перед английским или гуглтранслейтом. Китайский востребован только в тех темах, где нужно серьезно вникать в законы, технологии, стоить какую-то сложную и точную коммуникацию. Соответственно востребован только высокий уровень ( и это не 5 HSK). Инерция прошлых лет сохраняется еще и у работников, и у работодателей, но чем дальше, тем все очевидней. Сфера образования, естественно, как всегда, отстает. И с опозданием на три десятка лет начинает штамповать в промышленных кол-вах людей с базовыми знаниями китайского, которые непонятно где и как можно применить. Поэтому есть смысл потратить несколько месяцев, доучившись хотя бы до 5 HSK. Задаваться вопросом «зачем им?» не стоит. Затем, что деньги, которые вам нужны, пока находятся у них. До этого возможности разве что в Иу. 2д
8дНет. По любым вопросам, хоть чуть-чуть отличающимся от накатанных процедур, ходят. Если кому-то надо - пусть идет. (ТС, кстати, про которого все забыли, все и советовали сходить, и все на месте выяснить). 8д Есть противоречие. Нет мошенника в здравом уме, который бы стал светить свои незаконные схемы, рисковать всей клиентурой, подставлять свою компанию (хоть бы это и помойка была - открыть ее тоже нужно время и какие-то деньги), просто бегать недельку в органы с бумажками - и все ради того, чтобы "вымочь" лишнюю тысячу юаней. За бОльшую сумму "вымогаемый" сам куда-нибудь уедет и другую визу получит. 8д
8д Т.е. теперь с темы беседы нам предлагается съехать на барыг, незаконно торгующих визами. И всерьез обсуждать, что раз барыги сидят тихо, не отзывают проданные ВНЖ и не жалуются в органы, разоблачая свой род деятельности, то это исключительно потому, что работодатель не имеет возможности жаловаться. А так бы барыги сами на свою деятельность пачками жалобы носили. 8д
8дИ действительно, как же вкладка синхронизируется с данными базы гос. органов? Никак, никак. В 21 веке еще нет таких технологий, все по бумажкам. Любой погранец, который зачем-то что-то вбивает в комп, тоже просто делает умный вид - у него там тик-ток и котики в это время. Впрочем, если хочешь, чтобы последнее слово было за тобой - то ок, не проблема. Я, чай, не низкоранговый самец, чтобы в спорах столько времени тратить. 8д
8д Разрываться не надо. Нет никакого нарушения логики и никакой подставы ни для кого. Есть отмененное по соответствующим процедурам разрешение на работу (само по себе магически оно не возникает - или уволился сотрудник по своему заявлению, или уволили его по процедуре - всё с соответствующими доками в системе Сафеа), есть при этом не отмененный в теч. 10 дней ВНЖ, который 出入境 видит в своей системе, есть официальное уведомление сотрудника на адрес регистрации или почты о необходимости выполнить процедуры по закрытию ВНЖ. Промежутком в требованиях об аннуляции есть такой странный анахронизм как публикация объявления где-то в офиц. источнике （газете), чтобы не нарушились права работника, если он вдруг искренне не знал или забыл. Далее по истечению срока - отмена в базе: опять же с официальным уведомлением на сайте соответствующих органов. Бегать все время со всеми сканами и бумажками - ножками в органы, просто в комп. не загрузишь, поэтому редко кому с обеих сторон нужны такие проблемы. Тем не менее, такие процедуры существуют - и, как мы видим, умников, злостно увольняющихся через неделю с годовым ВНЖ, мы массово не наблюдаем. 8д
8дУгу. Кардинал взял бумагу и медленно, делая ударение на каждом слове, прочитал: "Все, что сделал предъявитель сего, сделано по моему приказанию и для блага государства. ... Прочитав эти две строчки, кардинал погрузился в глубокую задумчивость, но не вернул "Он обдумывает, Вы, видимо, пишете из реалий прошлых веков, когда бумажные документы имело смысл отнимать, присваивать или уничтожать физически (поедание паспорта перед загсом и проч). , а не аннулировать в системе. Вас ждут сюрпризы. 8д
|
RRRomul 
Bobobo 
ppk14 
Как Дела