Я когда-то ездил на 2 года по программе стажёр-исследователь по менеджменту в Осака.
Сдаёш экзамен нихон го норёку шикен и погнал заполнять анкеты и прочее... Желательно сдать на второй уровень, лучше конечно на первый - это позволит быстро впитать весь "кайф" стажировки. Хотя хорошее знание языка и не строго обязателено т.к. стажировка подразумвает изучение японского языка, у кого с этим делом не огонь... (Я сейчас скажу кощунственную вещь... ) В этом плане у японцев лучше дела обстоят, чем у китайцев. То есть на протяжении всей стажировки будет ощущение какой-то заботы что ли... Иногда даже черезмерно.. Т.к. вы не просто гайдзин, а так сказать - почти учёный )))
Теперь о сути:
В Японии есть очень и очень много полезного что можно почерпнуть, в основном конечно в управленческом и технологическом плане и вообще много в чём. Но реализовать или тупо скопировать уже будучи в РФ, полученные опыт и знания в Японии достаточно затруднительно, поскольку ни наше население, ни государство может быть не готово к каким то вещам. А реализовывать это нужно на каких-то высоких и влиятельных должностях, как подразумевается.
Японцы же по-сути ищут (функционеров) таких людей, которые потом будут двигать определённые идеи в обществе по возвращении.
Лично для меня эта стажировка дала больше как для саморазвития, чем для зарабатывания денег. Может потому что, тогда я больше оперировали категориями "Круто / Не круто", вместо "Нужно / Не нужно".
Поэтому, как только РФ начала постепенно закрывать форточку для Японии в плане торговли.
Я быстренько переориентировался на Китай, чему очень рад.
И вообще считаю, что надо было сразу развиваться в китайском направлении и не тратить время на японский.
Как-то так ))