Сообщения Ryzhaya

1
>>>
Большое спасибо за объяснения!!!
2016.10.14
ЛС Ответить
2
>>>
Ребят, а еще вопрос по теме 劳动合同. Как в Китае обстоят дела с увольнением при наличии договора? Если, скажем, подписал контракт на 3 года, значит ли это, что обязан проработать именно 3 года? Или при наличии обстоятельств договор можно расторгнуть с работодателем ранее указанного срока? Например, нашел другую работу, сказал работодателю заранее, что через месяц собираюсь увольняться, ищите замену и т.д. Либо в Китае у них тут свои нюансы имеются?
2016.10.14
ЛС Ответить