2019.05.10
Ошохя
Мне сказали, что компании WorkSTEP to China зарегистрирована в Украине и в России
Попытайтесь разобраться, какие конкретные услуги они предоставляют? Если они в Китае не зарегистрированы, значит сотрудника не смогут на работу оформить. Естественно, клиенту скажут, что оформит китайская школа-работодатель. Но посредник должен организовать процесс оформления на работу,
включая получение рабочей въездной визы, рабочего пермита и РВП, иначе это
"недопосредник". Если посредник только ищет контакты школ и чего-то там с ними обсуждает, то этого явно недостаточно.
Чтобы разобраться, можно задать им следующие вопросы:
1. гарантирует ли компания WorkSTEP оформление на работу по трудовому законодательству Китай?
2. кто за оформление платит и сколько? Оформление иностранца в Китае - удовольствие отнюдь не бесплатное! Если оплата школой частичная, то в договоре на услуги от WorkSTEP должен быть перечень платежей, которые будет платить работник. Не словом "все остальные платежи" (ох, как я люблю слово "всё"!), а именно перечень.
3. перечень оформляемых при трудоустройстве документов; необходимо, чтобы компания WorkSTEP в договоре на предоставляемые услуги прописала этот перечень в договоре;
4. За оплаченные услуги компания WorkSTEP должна выбить чек (пусть чек в рублях, неважно, но чтобы был).
5. чтобы ответил
не кто-то там, какие-то "они, которые чего-то сказали", а именно некое должностное лицо, представляющее компанию WorkSTEP, и чтобы это было либо по электронной почте с корпоративным адресом этой компании (не всякие там личные адреса, типа @google.com, @yandex.ru, @mail.ru, а именно с корпоративки), либо на бумаге с печатью компании.
6. добавить в договор услуг пункт о том, что в случае проблем иностранца с административными органами КНР, возникших из-за трудоустройства иностранца, ответственность несёт компания WorkSTEP. Сдесь же указывается, что компания WorkSTEP в этом случае оплачивает обратный перелёт и компенсирует денежные средства за все штрафы, уплаченные в связи с этим делом в КНР.
7. добавить в договор услуг пункт о том, что компания WorkSTEP гарантирует постановку нанимаемого иностранца на консульский учёт в консульстве вашей страны в КНР.
8. добавить в договор услуг пункт с названием школы, её адреса, № бизнес-лицензии и реквизитами
на китайском языке с переводом на русский. Сюда же вписать № трудового договора, который будет подписан со школой при оформлении, а также приложить его тексты на китайском и русском языках в качестве приложения к договору услуг!
Трудовой договор со школой должен быть на китайском языке. Иначе просто не оформиться. Пусть скинут текст с переводом.
_____
Но выше правильно сказали, скорее всего, это развод. Я тоже думаю, что они все эти вопросы замылят и уйдут от ответа. Но если всё-таки не замылят, то будет уже весьма интересно посмотреть!