Страницы (3): 1 2 3 Следующая » +
1
Добрый день!
Наша компания занимается сертификацией продукции, которая в дальнейшем будет продаваться на рынке Таможенного союза (в основном – Российская Федерация). Мы орган по сертификации.
Нам необходимо содействие в проведении процедуры оценки производства («анализ производства») изготовителей, находящихся в Вашем регионе.
Что необходимо делать:
1. По поступающим от нас заявкам посетить производство фабрики/завода
2. Сделать фото с указанием геопозиции (на фоне завода (вывески). Можно видео. (такая функция есть практически на каждом смартфоне)
3. Заполнить анкету анализа производства
Кто нам нужен:
1. Гражданин Российской Федерации или Республики Беларусь, которого мы сможем принять в штат органа по сертификации на основное место работы (по трудовой книжке РФ), постоянно проживающий на территории Китая или регулярно выезжающий в Китай
2. Наличие у данного человека высшего образования (желательно по сертификации или технического). Обсуждается.
3. Желательно наличие опыта аналогичного взаимодействия (представитель) или стажа работы в органе по сертификации. Вопрос обсуждаемый.
Все нюансы взаимодействия обсудим в случае Вашей заинтересованности.
Сотрудничество планируется долгосрочное. Заказов много.
В случае заинтересованности, просим откликнуться.
Обмен контактами
2019.10.04
Ответить
2
намекните сколько денег в мес или за проверку готовы платить?
2019.10.04
Ответить
3
2019.10.04Цяниф намекните сколько денег в мес или за проверку готовы платить?
Как обычно: "Оплата достойная".
2019.10.04
Ответить
4
Достойная чего?)))) Достойная великой чести работать на контору и это уже счастье а деньги это как бонус?52
2019.10.04
Ответить
5
80-100$ за 1 выезд. Приехал, посмотрел, написал 10 пунктов в акте, сделал фото и на этом все. Если это далеко от места дислокации, то трансфер оплачиваем. Пишите в личку, если интересно!
2019.10.04
Ответить
6
2019.10.04Сымэди Кто нам нужен:
1. Гражданин Российской Федерации или Республики Беларусь, которого мы сможем принять в штат органа по сертификации на основное место работы (по трудовой книжке РФ), постоянно проживающий на территории Китая или регулярно выезжающий в Китай

Насколько я понял из п. 1 Вашего сообщения, подразумевается что сотрудник будет официально оформлен в России, исходя из этого возникли следующие вопросы:
1. С сотрудником будет оформлен трудовой договор, а также официальная командировка в Китай, со всем из этого вытекающим?
2. Компания берет на себя обеспечение визовой поддержки (оформление бизнес визы), а также всех расходов для осуществления выездов в целях соблюдения визового режима КНР (визараны)?
2019.10.04
Ответить
7
2019.10.04Harrover Насколько я понял из п. 1 Вашего сообщения, подразумевается что сотрудник будет официально оформлен в России, исходя из этого возникли следующие вопросы:
1. С сотрудником будет оформлен трудовой договор, а также официальная командировка в Китай, со всем из этого вытекающим?
2. Компания берет на себя обеспечение визовой поддержки (оформление бизнес визы), а также всех расходов для осуществления выездов в целях соблюдения визового режима КНР (визараны)?

1. Трудовой договор да будет оформлен. Человек обязательно должен числиться у нас в штате.
2. Нам нужен человек, который уже живет в Китае (предпочтительно Гуанчьжоу). Расходы по выезду (трансфер, перелеты берем на себя мы). Если у меня неправильное представление о бизнес визе, можете поправить)
2019.10.04
Ответить
8
rubikon@163.com, пишите поговорим
2019.10.05
Ответить
9
rubikon@163.com
2019.10.05
Ответить
10
Как часто нужно будет выезжать? Живу в городе Тяньцзинь, у меня половина недели свободна полностью, мне это интересно. Если что solntsev.kolya@gmail.com пишите или дайте свой контакт. Мой вичат g741000
2019.10.05
Ответить
Страницы (3): 1 2 3 Следующая » +