+
1
Обязанности:

Управление процессами внедрения обязательной маркировки товаров

· Взаимодействие (переписка) с сотрудниками ЦРПТ

· Изучение нормативных актов, связанных с маркировкой товаров

· Отслеживание новостей и других источников информации по маркировке, посещение соответствующих мероприятий

· Взаимодействие со сторонними программистами по оптимизации функций ПО «Управление торговлей»

Устные и письменные переводы

Оформление операций по регистрации, передаче товарных знаков

Выполнение заданий по хозяйственной части (заказ мебели, предметов интерьера, вызов мастера по ремонту)

Выполнение других поручений руководства


Требования:

- Базовое знание китайского языка

- Уверенный пользователь ПК

- Знание 1С УТ или других программ по логистике и складу от 1С

- Умение работать в режиме многозадачности

- Коммуникабельность, пунктуальность, внимательность, исполнительность


Условия:

Кандидата приглашает официальный представитель китайской компании. Мы предлагаем работу в офисе в 12-ти минутах пешком от м. Электрозаводская, возможность улучшить знание китайского языка, интересную работу для тех, кто хочет развиваться в сфере международной торговли, карьерный рост, дружный коллектив, стабильную заработную плату.

График работы: 5/2 с 09:00 - до 18:00, полный рабочий день
2019.10.22
Ответить
2
Что никто не спросит про зарплату.. тогда я спрошу)

какая стабильная заработная плата?
2019.10.22
Ответить
3
Добрый день! Подскажите, куда отправить резюме?
2019.10.22
Ответить
4
Я вот не пойму, что, даже вилку зарплаты сложно указать? С каких это пор среди работодателей это стало великой тайной?
秀才不出门全知天下事
2019.10.22
Ответить
5
Основной упор делается на маркировку и товарные знаки. Больше походит на работу инженера/специалиста по согласованиям/сертификации. Однако, хотят навесить ещё и обязанности секретаря (помощника руководителя). На хэдхантере этой объявы не видать. Похоже, кто-то резюме собирает. Либо мелкая купи-продайка.
2019.10.22
Ответить
6
2019.10.22Siweida Я вот не пойму, что, даже вилку зарплаты сложно указать? С каких это пор среди работодателей это стало великой тайной?
Да и раньше так было, если нанимают не рабочего. Не указывают, значит, хотят увидеть «хотелку» соискателя. Возможно, их кадровик так примеряется к рынку,  прежде чем официально объяву размещать. Пишите 250 тысяч рублей, не прогадаете.  13
2019.10.22
Ответить
7
Weiluonika, а что спрашивать 29 по итогам собеседования...
Консультирую по грантам (^_^)
2019.10.23
Ответить
8
на хх была эта вакансия
2019.10.23
Ответить
9
2019.10.23Голова моя машет на хх была эта вакансия
Когда вам ещё раз попадется эта ссылка, приложите — людям пригодится. Я сходу не нашёл, но и не стал глубоко зарываться в поиск. Видел пару похожих объявлений, но станции метро были другие указаны, и тексты объявлений отличались.
2019.10.23
Ответить
+