Разделение труда

[Лёлят]

У китайцев заметнее?

[Кряжистость]

2020.01.03Лёлят У китайцев заметнее?

В чём ? Поподробнее бы...

[XiaoBo]

В малых фирмах практически отсутствует.
В средних также слабо развито.
В крупных очень заметно.

[Кто уехал утром]

2020.01.03XiaoBo В малых фирмах практически отсутствует.
В средних также слабо развито.
В крупных очень заметно.

Я б не сказал, что у к-цев заметнее. Скорее, более отчётливо выражено желание заставить тебя делать что-то, что нужно фирме, но не входит в твои профессиональные обязанности, т.е. сэкономить на лишнем персонале так сказать. Но если ушами не хлопать, то по условиям обычно можно договориться.
А так по личному опыту в российских компаниях то же самое: в маленьких ты "всёделатель", а в крупных только профессиональные обязанности, левые задачи просто посылаешь к начальству, пусть разбираются.

[光惜]

Так сильно разделено, что порой доходит до крайностей.
Но с другой стороны, понимаешь, что если согласишься "помочь" другим чуть-чуть, то считай все, эту помощь негласно впишут в твои должностные обязанности.