<<< 1 2 + 🔎
11
2020.02.09XiaoBo Китаистам не нужен
Но нужен российский работодателям
А глупым российским работодателям еще нужен опыт в 1с от трех лет

Китайские торговые фирмы обходятся экселем и wps
Западные используют Access плюс всякие примочки к нему

Не надо страху на людей нагонять про глупых российских работодателей. Были бы они глупыми, до стадии "работодатель" не дотянули бы. Если на работу берут китаиста в России, то смотрят на его опыт работы по профилю, а не на навык работы в 1C, если, конечно, не требуется оператор 1C со знанием китайского. Если берут закупщика, например, то смотреть будут на его опыт ведения закупок в Китае и на уровень владения китайским, а не на опыт владения 1C. Опыт владения 1C - это как бонус. Меня на прошлую работу взяли без опыта в 1C в компанию, где вся деятельность велась в 1С, после меня тоже человека взяли без опыта работы в 1C. А почему? Потому что в 1C на уровне обычного пользователя можно научиться работать в течение месяца, а вот китайский на высоком уровне и многолетний опыт закупок в Китае за месяц не получишь.

На Западе, кстати, ещё SAP распространён. В крупных компаниях точно.
2020.02.10
Тема Ответить
12
技多不压身
2020.02.10
Тема Ответить
13
2020.02.09666666 Нужно ли знание 1С китаистам?
Примерно так же, как и умение играть в футбол.

На уровне заведения первички - это не знание (т.к. осваивается за полчаса), а всё остальное с китайским как-то вообще никак (есть примеры).
2020.02.10
Тема Ответить
14
2020.02.09666666 Нужно ли знание 1С китаистам?

Если работать в сфере ВЭД в российских компаниях, то хочешь\не хочешь, а работать в 1с придется. Так что лишним не будет, но опять же, тут речь не о программировании 1с, а базовых вещах, которые осваиваются на месте за неделю.
2020.02.10
Тема Ответить
15
да чего там знать, если есть, кому объяснить, за день узнать можно всё, что нужно
если на своем опыте разбираться, как правильно, а как нет, ну за несколько недель
2020.02.10
Тема Ответить
<<< 1 2 + 🔎