Подскажите, пожалуйста, работаю в компании по рабочей визе. В связи со сложившейся ситуацией с этим вирусом, по законам Китая , предусмотрены ли выплаты или компенсации? Или это все индивидуально нужно решать с компанией ?
рупь рухнул. теперь будете больше деревянных получать процентов на 20. вот это компенсация
2020.03.10
Разъяснения от соответствующих органов были, и я понял, что считаются выплаты в случае, если компания не может обеспечить выход сотрудников на работу по ставке в 70% от местного мрот, который не ахти(2500 в Пекине вроде) Но таких компаний по факту-то и не осталось, в теории вы просто сидите в офисе, если работы нет.
Если же не можете приехать -это ваши личные проблемы. Непонятен вопрос оплаты карантина в случае необходимости его отсидеть, здесь не подскажу 2020.03.10
  Закупорка, Вы не уточнили, работаете ли Вы или нет. Если не работаете, то зависит от провинции и города. У нас считали по минимальной зарплате (а это меньше двух тысяч!), сейчас, когда вышли, то зарплата считается по полной ставке. Я в Гуандуне. В Пекине, видимо, 70% от минималки, как говорят выше.
2020.03.10
У нас проходила инфа по местной стимуляции возврата на предприятия, типа единоразово выдают 1000ю вернувшимся в марте тык. Но мы работаем уже с февраля, так что обойдемся
 2020.03.10Это только тем, у кого траты рублевые. 2020.03.11
|
