Потихоньку свалить из текущей компании

Лёлят

2021.07.14Азазазаза Можно, пожалуйста, по-подробнее на счёт содержания этой самой справки?

У меня была 离职证明 (по этой ссылке зайдите, там примерный текст есть).

Цитата:离职证明
兹有***（姓名）同志于****年**月**日至****年**月**日期间在我公司担任***职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因*****原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我公司无关。
特此证明
****公司单位（盖章）或人事章
****年**月**日

Форма свободная (2012 год). Примерное содержание: такой-то работал с такого-то по такое-то на такой-то должности.

Lady_Shanghai

Там было две справки.
Одна, что такой-то действительно с такого-то до такого-то периода работал у них в компании на такой-то должности. Сейчас по обоюдному согласию трудовые отношения расторгнуты.

Вторая - рекомендательное письмо.
Я уже не помню по китайски, как это называется.

Азазазаза

2021.07.14Азазазаза Не припоминаю, посмотрю и сообщу.

В контакте ничего не указано про компенсации. Просто - не нравится уходи, но предупреди за месяц. Всё.

Но опасения мои вызывает другое. Понимаете, я подозреваю, что пидорас, который предложил мне такие условия труда и ввернул такую формулировку с оплатой в контракт, может иметь какие-нибудь дополнительные рычаги давления...

Lady_Shanghai

2021.07.14Лёлят У меня была 离职证明 (по этой ссылке зайдите, там примерный текст есть).

Форма свободная (2012 год). Примерное содержание: такой-то работал с такого-то по такое-то на такой-то должности.

Да, оно. В 2018 все тоже самое было.

Lady_Shanghai

2021.07.14Азазазаза может иметь какие-нибудь дополнительные рычаги давления...

например, если виза от него - всячески посодействовать вам в ее непродлении.
И при необходимости, не дать вам нужные документы для нового трудоустройства?

Азазазаза

2021.07.14Lady_Shanghai например, если виза от него - всячески посодействовать вам в ее непродлении.
И при необходимости, не дать вам нужные документы для нового трудоустройства?

Это моя первая работа, поэтому не знаю деталей переходов с места на места. Но не дать документы для перехода - как вариант. Или, например, какой-нибудь шантаж, вроде оплаты неустойки.

UPDATE: виза от него

Lady_Shanghai

2021.07.14Азазазаза Или, например, какой-нибудь шантаж, вроде оплаты неустойки.

Не о том переживаете.
Шантаж наказуем. Все в условиях договора должно быть, если вы легально работали.
А вот проблемы с визами, если хорошо не договориться и попытаться начальника кинуть - случиться могут.
Вы в чужой стране, а не дома, где встали, развернулись и ушли.

Lady_Shanghai

2021.07.14Азазазаза UPDATE: виза от него

Тем более ДОГОВАРИВАЙТЕСЬ.

Визу он вам не закроет без вашего ведома (компания гигант где работал мой муж и школа где я работала, сами подтвердили, что нет у них такой возможности, без вашего личного похода с заявлением, я так в прошлом октябре в Китай вернулась, хотя муж у них уже пол года, как не работал и компания долго пугала, что наши ВНЖ уже аннулированы).

Но когда визу придется продлять, вот тут и могут начаться проблемы.

А что говорит ваш новый работодатель? У него есть возможность в обход прежнего сделать вам новый пермит? От этого нужно исходить.

Азазазаза

2021.07.14Lady_Shanghai Тем более ДОГОВАРИВАЙТЕСЬ.

Визу он вам не закроет без вашего ведома (компания гигант где работал мой муж и школа где я работала, сами подтвердили, что нет у них такой возможности, без вашего личного похода с заявлением, я так в прошлом октябре в Китай вернулась, хотя муж у них уже пол года, как не работал и компания долго пугала, что наши ВНЖ уже аннулированы).

Но когда визу придется продлять, вот тут и могут начаться проблемы.

А что говорит ваш новый работодатель? У него есть возможность в обход прежнего сделать вам новый пермит? От этого нужно исходить.

Нового работодателя, пока нет. Получил оффер на днях в компанию, видно, что HR в визовых вопросах разбирается. Но не думаю, что пойду туда.

donchakov

2021.07.14Азазазаза Добры день! В продолжение к прошлой теме. Я планирую свалить из текущей компании в другую, но есть одно "но". У меня была донная зарплата до официального трудоустройства. Перед выпуском из универа я поговорил с начальником, на что он согласился поднять зарплату на условии того, что я за год ( с сентября по сентябрь сделаю ему в продажах определенную сумму). Если я её не сделаю, то вся эта прибавка за год будет в будущем вычтена у меня из процентов. А, начиная, с октября моя зарплата с низкой снова опустится на донную.
Сумму в продажах я точно не сделаю. И планирую свалить до сентября. Есть ли у начальника способы взыскать с меня лишнее? Или как-то повлиять на мой переход на новое место работы?

P.S. если кого-то интересует моральная сторона вопроса, то скажу честно. Сам виноват. Изначально согласился на лоховские условия. Подумал, что барин не обманет и не обидит. А когда посмотрел, че там по рынку, то аж взвыл от ярости.

если вы не выполнили обязательств по уровню продаж, то что вы хотите взыскать? был же уговор. вы не выполнили условий. имхо