2022.10.20Ответ Ф То что человек работает тичером или в другой "сероватой" сфере было понятно, но это же не основание отказывать человеку в помощи?
Про ЗП тут я не соглашусь. Вопросы были бы если в ТД указано 10К в месяц, а по факту 6К и требовалось бы выбить разницу из работодателя.
Если платились налоги с фактической суммы X и сумма X была выше чем сумма Y в договоре, то нет проблем, что человек получал сумму X. Кроме того, если на ТС был оформлен ТД даже без его ведома, то совсем маленькую сумму ЗП просто не пропустили бы в Минтруда. Хотя если речь не о, например, Пекине, а маленьком городе, то да, возможны истории с низкими ЗП в ТД.
Да я просто пример ситуации привел, ибо он тичерит, при этом не знает, что именно написано в его контракте для сафеа, который за него подписал неизвестно кто. Ни места работы, ни фактической зп, ни прописанных условий, ни указанной должности, и при всем этом абсурде, он еще раздумывает, а не пойти ли пожаловаться в органы и начать, что-то там требовать. Ну, бред сивой кобылы, который приведет к проблемам всем, кто в этом завязан и благополучной отправке ТСа домой.
Если ты уже влез в эту дичь, и она тебе нравится или приносит доход, не важно, ну возьми ты, элементарно, разберись хоть, как оно работает. А пока, это типичный снг лаовай, вляпался в дерьмо, иду жаловаться, незнакомцы формумчане в интернетах, расскажите как.
2022.10.20Дизель Нет, я не инглиш тичер, извините если Вас чем затруднил.
Спасибо за ответы, мне они помогли
Если Вы не тичер и у Вас такие сложности с текущим работодателем в бумажном оформлении, то не вникая в прочие нюансы, уже понятно, что с таким работодателем имеет смысл расставаться.
В целом, то, что Вы описали, это то, с чем сталкиваются тичеры, которые являются одной из наиболее уязвимых категорий лаоваев в КНР (оставляя за скобками консумацию и прочие интим-услуги).
Если у Вас работа, которая требует хоть каких-то квалификаций, то странно что работодатель так похабно исполнил свои прямые обязанности.
2022.10.20Как Дела Да я просто пример ситуации привел, ибо он тичерит, при этом не знает, что именно написано в его контракте для сафеа, который за него подписал неизвестно кто. Ни места работы, ни фактической зп, ни прописанных условий, ни указанной должности, и при всем этом абсурде, он еще раздумывает, а не пойти ли пожаловаться в органы и начать, что-то там требовать. Ну, бред сивой кобылы, который приведет к проблемам всем, кто в этом завязан и благополучной отправке ТСа домой.
Если ты уже влез в эту дичь, и она тебе нравится или приносит доход, не важно, ну возьми ты, элементарно, разберись хоть, как оно работает. А пока, это типичный снг лаовай, вляпался в дерьмо, иду жаловаться, незнакомцы формумчане в интернетах, расскажите как.
Вообще-то, когда люди вляпываются в дерьмо, они и ищут помощи у других, чтобы выпутаться. Есть конечно, барон Мюнхаузен который себя сам из болота вытащил, но только это литературный персонаж.
Что касается того, что люди не знают условий - в РФ и, вероятно, во всем СНГ огромное число людей работает не по ТК, получают ЗП в конвертах. Тем более сейчас, в период ковида а потом и СВО. Если Вы из такой среды, то попадая в Китай Вы за ЗП в 300% от того что есть дома не будете особо задумываться про договоры, как считаете?
То что в КНР есть специальный закон "О трудовом договоре" в котором указано, что ТД должен быть по определению с момента возникновения трудовых отношений, это же не просто так, чтобы глупые лаоваи без китайского языка не смогли прочитать? Китайцы тоже в большом числе случаев работают без документов, договорились на ЗП, подписали какую-то бумажку и вперед.
2022.10.20Ответ Ф То что человек работает тичером или в другой "сероватой" сфере было понятно, но это же не основание отказывать человеку в помощи?
Про ЗП тут я не соглашусь. Вопросы были бы если в ТД указано 10К в месяц, а по факту 6К и требовалось бы выбить разницу из работодателя.
Если платились налоги с фактической суммы X и сумма X была выше чем сумма Y в договоре, то нет проблем, что человек получал сумму X. Кроме того, если на ТС был оформлен ТД даже без его ведома, то совсем маленькую сумму ЗП просто не пропустили бы в Минтруда. Хотя если речь не о, например, Пекине, а маленьком городе, то да, возможны истории с низкими ЗП в ТД.
Спасибо что понимаете и спасибо Вам за помощь.
С компанией все нормально
Работа не серая, а давольно престижная.
Да, видел своим глазами и просмотрел прежде чем подписать application form там было прописано 10000 чтобы не платить высокий налог, зарплата выше.
Город большой.
Только не по этой теме, а так люблю шутки и подколы.
Было все хорошо до закрытия и обострения ситуации с ковидом.
Я в какой то степени во всем был уверен и доверяю своей интуиции
2022.10.20Ответ Ф Вообще-то, когда люди вляпываются в дерьмо, они и ищут помощи у других, чтобы выпутаться. Есть конечно, барон Мюнхаузен который себя сам из болота вытащил, но только это литературный персонаж.
Что касается того, что люди не знают условий - в РФ и, вероятно, во всем СНГ огромное число людей работает не по ТК, получают ЗП в конвертах. Тем более сейчас, в период ковида а потом и СВО. Если Вы из такой среды, то попадая в Китай Вы за ЗП в 300% от того что есть дома не будете особо задумываться про договоры, как считаете?
То что в КНР есть специальный закон "О трудовом договоре" в котором указано, что ТД должен быть по определению с момента возникновения трудовых отношений, это же не просто так, чтобы глупые лаоваи без китайского языка не смогли прочитать? Китайцы тоже в большом числе случаев работают без документов, договорились на ЗП, подписали какую-то бумажку и вперед.
У меня есть востребованность в Китае.
И Образование и много чего есть
Так у меня сложилось, из-за не знания трудового закона.
в Китае начал работать не так давно
ну так узнайте уже у работодателя где ваш ТД(точнее копия ваша) , чем тут на форуме гадать. Если его все такие нет, то интересно как вам дали пермит. Там и увидите свою зарплату(если ТД все таки есть), от туда уже и можно шагать, что бы получить свою законную выплату.
2022.10.20Не ну так узнайте уже у работодателя где ваш ТД(точнее копия ваша) , чем тут на форуме гадать. Если его все такие нет, то интересно как вам дали пермит. Там и увидите свою зарплату(если ТД все таки есть), от туда уже и можно шагать, что бы получить свою законную выплату.
Понял, спасибо.
Значит за меня его подписали, как я уже понял.
Если работодатель откажет и не продоставит договор? Как быть?
Когда меняли работу брали 离职证明 и заново оформляли карточку - разрешение на работу? такое ощущение, что нет
Пока ситуация для вас складывается довольно неблагоприятно.
1. Как вы были трудоустроены фактически? Непонятно.
2. Платились за вас налоги и если да, то в каком объёме? Неясно.
3. Если у вас документы, которые могли бы вас хоть как-то защитить именно как работника? Скорее всего, нет.
Наличие рабочего пермита при выявляении проблем с документами ещё не значит, что вы трудоустроены легально. Отсканируйте QR код на вашей рабочей карточке и посмотрите какая информация там сейчас находится. Хотя бы поймете в какой ситуации вы находитесь.
А просить сейчас трудовой договор, учитывая что вы на стадии, когда вам уже платить отказываются читай, выгоняют на мороз, немного поздновато.
Ответ Ф
То что человек работает тичером или в другой "сероватой" сфере было понятно, но это же не основание отказывать человеку в помощи?
Дизель 
Страшную для Воробья 
