Здравствуйте друзья!
Такая ситуация, работаю в Китае по рабочей визе менеджером по продажам в китайской экспортной компании. Но образование позволяет также работать преподавателем английского языка. Можно ли заключить дополнительный договор с тренинговым центром и там подрабатывать в свободное от основной работы время? Основной работодатель не против. Переживаю, как бы не возникли проблемы с миграционной службой. Может быть кто-то сталкивался с подобной ситуацией?
Такая ситуация, работаю в Китае по рабочей визе менеджером по продажам в китайской экспортной компании. Но образование позволяет также работать преподавателем английского языка. Можно ли заключить дополнительный договор с тренинговым центром и там подрабатывать в свободное от основной работы время? Основной работодатель не против. Переживаю, как бы не возникли проблемы с миграционной службой. Может быть кто-то сталкивался с подобной ситуацией?