<<< 1 ... 3 4 5 Переход на страницу  + 🔎
41
2023.11.21vaily Нет конечно. А какое отношение работник имеет к уплаченной предприятием части 统筹养老金(если он пенсию не собирается получать).
С ним же обсуждают и пишут в контракте зарплату, из которой вычитают только его 个人部分. Про остальную часть он и не знает так-то

Ну да, как и ожидалось. Я просто подумала, неверно истолковав ваше сообщение про 90%, вдруг и фирма может что-то вернуть за иностранца, а мы живем и не знаем (и швыряем пиастры в море).  Это, конечно,  было бы крайне нелогично, но не все же в мире по логике устроено.... 1 Но нет.
А так-то да, личная шэбао по накатанной возвращается - главное, как верно подсказал g1007, карточку не спешить закрывать. Непроглядная мгла, вам на заметку.
2023.11.21
ЛС Ответить
42
2023.11.21Quest сообщение про 90%
90% - это было о том, что из 5к социалки 4к будут пенсионными, 800 юаней - медицинской и три копейки на декретный фонд, потерю работы и рабочие травмы.
Даже по твоему скриншоту видно, там пенсионный не 90%, а чуть ли не 99% 29 公积金 не в счет, его точно можно весь забрать или использовать
Блог о куче формальностей и процедур
Хочешь быть передовым - сей квадратно-гнездовым(с)
Перебрасываясь грязью со свиньей, не забывайте, что ей это нравится
2023.11.21
ЛС Ответить
43
С родиной делиться не придётся, если не являться её налоговым резидентом.

Видимо это в России так просто (недоработало правительство, скоро исправят), в других странах от налоговой так просто не уйти. А с чего вы все решили что ТС из России? А если он из Сев. Америки? Не смотря на наличие double tax avoidance agreement, если на родине осталась семья или недвижимость то даже после 183 дней отсутствия статус поменяется на factual residents а не на non-resident.
2023.11.21
ЛС Ответить
<<< 1 ... 3 4 5 Переход на страницу  + 🔎