1
Привет всем.
Подскажите, пожалуйста, когда компания внезапно закрывается и оповещает об этом за неделю, но продолжительность моего контракта еще не истек, какой документ нужно написать об увольнении?
2024.03.29
ЛС Ответить
2
2024.03.29Mar Привет всем.
Подскажите, пожалуйста, когда компания внезапно закрывается и оповещает об этом за неделю, но продолжительность моего контракта еще не истек, какой документ нужно написать об увольнении?

А компания реально закрывается? Если она закрывается, в Национальной системе кредитоспособности предприятий отображается уведомление, что принято решение о ликвидации компании. Не знаю, как в китайском праве, но обычно для ликвидации компании нужно, чтобы это уведомление повисело пару месяцев, чтобы кредиторы могли предъявить требования и при необходимости приняли меры к приостановлен ю ликвидации.
Попробуйте вашу компанию через байду поискать, есть ли сообщения о ликвидации.

Если компания реально закрывается, они вас сами должны уволить и составить все документы. Причём в России должна быть компенсация при увольнении, подозреваю, что и в Китае тоже.
Если они просто какой-то из офисов закрывают, то, возможно, и увольняться не надо.
Московская областная коллегия адвокатов «Соничев, Казусь и партнеры»
SKP资深律师协会公司法高级律师
Сайт: https://skpgroup.ru
e-mail: sav@skpgroup.ru
2024.03.29
ЛС Ответить
3
2024.03.29Кот Федот А компания реально закрывается? Если она закрывается, в Национальной системе кредитоспособности предприятий отображается уведомление, что принято решение о ликвидации компании. Не знаю, как в китайском праве, но обычно для ликвидации компании нужно, чтобы это уведомление повисело пару месяцев, чтобы кредиторы могли предъявить требования и при необходимости приняли меры к приостановлен ю ликвидации.
Попробуйте вашу компанию через байду поискать, есть ли сообщения о ликвидации.

Если компания реально закрывается, они вас сами должны уволить. Причём в России должна быть компенсация при увольнении, подозреваю, что и в Китае тоже.
Если они просто какой-то из офисов закрывают, то, возможно, и увольняться не надо.

Если Вы про Китай говорите, то да закрывается.
2024.03.29
ЛС Ответить
4
Компания просит меня написать письмо resignation of contract, первый раз сталкиваюсь с такой ситуаций когда компания закрывается
2024.03.29
ЛС Ответить
5
Должны дать компенсацию, +2 мес.
Ликвидация компании также дело вообще не быстрое, закрытие в разных органах, в т ч налоговых + если есть какие-то органы, выдававшие лицензию ( если она специфическая), то аннуляция и там должна произойти + банки, это 3 месяца и выше. Это не так, что раз два и все закрыто.

Да, когда пройден период 公示 (это около месяца) появляется на платформе ( указано выше) 注销,означающая , что компания в процессе закрытия.

Если у них такая спешка по вашему увольнению, то должна быть компенсация по кит трудовому праву.
2024.03.30
ЛС Ответить
6
Составляете Соглашение сторон о досрочном расторжении контракта, где прописываете компенсацию со стороны работодателя в размере не менее 2 месячных окладов, а можете и больше, тут они заинтересованная сторона и сроки её выплаты (чем скорее, тем лучше).
Типа 01.04.24 выплата под расписку, договор прекращает действие 05.04. с полным расчётом за отработанное время. И да, у нас ещё компенсация за неиспользованный отпуск положена при расчёте. Я бы через юристов это сделала в Китае, но если дорого, можно самому.
2024.03.30
ЛС Ответить