Привет всем.
Подскажите, пожалуйста, когда компания внезапно закрывается и оповещает об этом за неделю, но продолжительность моего контракта еще не истек, какой документ нужно написать об увольнении?
Компания просит меня написать письмо resignation of contract, первый раз сталкиваюсь с такой ситуаций когда компания закрывается
Должны дать компенсацию, +2 мес.
Ликвидация компании также дело вообще не быстрое, закрытие в разных органах, в т ч налоговых + если есть какие-то органы, выдававшие лицензию ( если она специфическая), то аннуляция и там должна произойти + банки, это 3 месяца и выше. Это не так, что раз два и все закрыто.
Да, когда пройден период 公示 (это около месяца) появляется на платформе ( указано выше) 注销,означающая , что компания в процессе закрытия.
Если у них такая спешка по вашему увольнению, то должна быть компенсация по кит трудовому праву.
Составляете Соглашение сторон о досрочном расторжении контракта, где прописываете компенсацию со стороны работодателя в размере не менее 2 месячных окладов, а можете и больше, тут они заинтересованная сторона и сроки её выплаты (чем скорее, тем лучше).
Типа 01.04.24 выплата под расписку, договор прекращает действие 05.04. с полным расчётом за отработанное время. И да, у нас ещё компенсация за неиспользованный отпуск положена при расчёте. Я бы через юристов это сделала в Китае, но если дорого, можно самому.