Раз за квартиру уже заплатили, то теперь только терпеть. Терпеть ровно до момента, когда найдёте новую компанию, которая сможет вас переоформить на себя в течение месяца. И поиски такой компании нужно начинать сегодня же. Если прислушаетесь к тем, кто советует валить немедленно, то есть нехилый такой шанс, что работу новую вы быстро не найдёте и придётся уезжать домой.
 2024.08.26Вот, они заметили, что вам это нравится, и давай вам голову дурить. Конечно, если вы готовы ради опыта какое-то время потерпеть эти издевательства, то могу вам только удачи пожелать. Но все равно, начинайте искать другой вариант работы уже прямо сейчас, и серьезно. Потому, что в любом случае времени у вас немного. Подобные шарашкины конторы не нанимают сотрудников на долгий срок. По времени у вас есть примерно 4-6 месяцев, потом вам просто перестанут платить зарплату под каким-нибудь предлогом, и будут с интересом смотреть, сколько вы в таком режиме продержитесь.  Так что не затягивайте, как только найдется что-нибудь мало-мальски приличное, а не вот это, сразу сваливайте без предупреждения, дождавшись ближашей зарплаты. 2024.08.26
2024.08.26Ели уж там даже 出差费 не оплачивается, то это уж точно люди очень творческие , таким подпись лаовайки нарисовать- как два пальца о Тайшань.
2024.08.26
К сожалению это частая практика, здесь вы можете обвинить только себя.
Зарплата изначально для Пекина маленькая с учетом что вам снимать квартиру, отказаться надо было ещё моменте когда вы ездили в командировку за свой счёт и проходили практику неофициально. Теперь наверное только согласиться, если нет другого выбора. Уйти из компании когда найдете другую работу. В качестве месте уйти в самый важный момент когда вы нужны для компании. Посчитайте сколько вы заплатили расходов на переезд, посчитайте сколько зарплат это покрывает. Как покроете расходы, тогда можно сразу уехать. 2024.08.26
Валить от этого работодателя незамедлительно. И это я говорю, будучи юристом. Нечего тут даже обсуждать
2024.08.26
 2024.08.26Когда уволят, также будет Т на 30 дней. А как только перестанете под ними прыгать, уволят сразу. 2024.08.26Не до жиру. Будет другая сфера, значит, другая сфера. 2024.08.26
 2024.08.26 Насколько я поняла, там разные договоры. Первый для получаения разрешения от Safea, на основе которого я делала в России рабочую визу, он как бы предварительный, там мне прописали 15000 RMB  чтобы одобрили в SAFEA, якобы я ценный сотрудник.По приезде мне сделали пластиковую карту 许可证. Сейчас нужно заключить другой, трудовой договор, он более подробный. Он как раз нужен, чтобы мне сейчас оформить вид на жительство долгосрочный. Если я ошибаюсь, кто-то может поправит ) 2024.08.26
2024.08.26 Сегодня сказали уже, что будут оплачивать 出差费 =D Во время 出差 я собирала чеки за перемещения и еду, и мне возмещали) но все равно это мало) в основном же с начальством ешь, за это они платят, поэтому хотелось бы и 出差费 иметь, так как с утра до вечера по идее работе принадлежишь в это время и график не нормированный) 2024.08.26
 2024.08.26 Что еще за несколько договоров? Он должен быть один, и вроде как систему safea и миграционку объединили в одну (поправьте знающие), т.е у вас уже должен быть загружен договор, как вы им предоставите новый с другой зарплатой, и изначально это очень низкая зарплата для Пекина, можно поинтересоваться вы магистратуру здесь оканчивали? 2024.08.26
2024.08.26 То что я сама виновата в такой ситуации - это конечно так 100%, тут и для оправданий места нет) сама ведь наивно согласилась) Они торопились и я торопилась. Им надо было срочно (я уже с 面试 начала работу) чтобы я уже начала задачи выполнять, потому что делегация музейная из России должна была вот вот приехать. А я согласилась, потому что хотела до выпусного и отъезда успеть найти компанию, которая бы мне рабочую сделала + работа по специальности, поэтому я решилась, опасаясь, что подобного опыта не найду в другой компании. Опыта работы в Китае у меня не было и не с чем было сравнить, что нормально, а что нет. Поэтому всё так завертелось. Конечно, какое-то время я точно тут буду ещё. Покрою расходы, наберусь опыта, и одновременно буду что-то смотреть, куда можно идти, если зп не подпнимут. Но какова вероятность, что увидев мой оклад в 8 тыс., другой работодатель даст больше. Слышала, что они сравнивают потом. И если тут было мало, то потом сильно не поднимется. 2024.08.26
|
Opiate