+
1
Уже около года на hh периодически вижу вакансии от указанных в топике компаний на должность менеджера-переводчика с релокацией в Китай. Совпадают от шаблона до условий работы, будто один и тот же работодатель. Кто-то работал с ними? Выглядит-то вкусно, особенно в рамках наработки пресловутого « двухлетнего опыта по специальности», но появление одной и той же позиции пару раз в год как-то напрягает…
ЛС Ответить
2
Все просто. Бренды Zenden, Mascotte, Thomas Munz входят в одну корпорацию Zenden group.
ЛС Ответить
3
Кому-то их эйчары вообще отвечали?😂
21ч
ЛС Ответить
4
Зп маленькая, текучка большая.
19ч
ЛС Ответить
5
Zenden звали в ковидные времена работать в Китае, и когда HR услышала, что я нахожусь не в Китае (она звонила на мой российский номер), недовольно цокнула (даже я услышала в трубке как она глаза закатила) и попрощалась 39
18ч
ЛС Ответить
6
зп ниже рынка, а ищут с отличным уровнем языка. в последний раз предлагали знакомым 115 тыс гросс + 包住 с графиком 6/1)))
18ч
ЛС Ответить
7
18чОткрытое неповиновение зп ниже рынка, а ищут с отличным уровнем языка. в последний раз предлагали знакомым 115 тыс гросс + 包住 с графиком 6/1)))

И "готовностью всегда быть на связи"?
17ч
ЛС Ответить
8
Текучка большая, потому что через пару тройку лет такой работы, хочется роста, а там его нет. Объем работы зависит от того, в какую компанию попадешь. Цена и соответственно требования к качеству продукта у компаний разные, на что зенден может закрыть глаза и позволить себе отдохнуть в субботу, маскот и томас буду дрочиться, выезжая на дополнительные приемки. Они очень давно работают в Китае, система выстроена хорошо, понятные правила работы как с поставщиками, так и внутри компании. Ни кто не кинет ни с визой, ни с зп, ни с билетами или квартирой. Для первого опыта работы в Китае это неплохой вариант.
16ч
ЛС Ответить
+