Возможно не все хотят релоцироваться)
Ну вот откликнитесь на вакансию, а потом нам и расскажете))
ЗЫ - быстрое гугление отзывов всё объясняет, если что
Полгода у них эту вакансию наблюдаю, и с каждым новым объявлением зп все выше и выше, а требования все меньше и меньше. Там изначально требовался какой-то узкий специалист за 100 тыс с опытом от трех лет, сейчас уже без опыта на 400 ищут.
Вероятно работа не постоянная, место от цивилизации отдаленное, вот никто идти и не хочет)
В копилку причин докину - есть куча народу косящих от военкомата, а по гпх они не трудоустраивают. Как и многие другие крупные фирмы. На что они все рассчитывают - непонятно 😁
Приехал туда устраиваться, так тут зубастый капитализм в полную красу:
1) переезд за свой счёт
2) наврали о цене общежития (говорили 6к/месяц, по факту -- 8750 р за койку в четырёхместной квартире)
3) отношение к людям, как к скоту
4) косяк на косяке у службы HR, а также бухгалтерии
5) наврали о высокой зп 400к. Говорили, что им нужны два типа переводчиков: технический и IT и что в IT зп чуть меньше (300к). В итоге на собеседовании немного поговорил с китаистом и тот сразу сказал, что вы подходите только на письменного переводчика и зп будет 150к (об этой вакансии ни слова HR не сказала во время нашей с ней беседы до созвона с руководителем отдела)
6) говорили, что сразу отправят в Китай при устройстве -- по факту приходится работать 3 месяца без всяких выездов, потому что загранник оформил у них в Набережных Челнах, а его делать 3 месяца, хотя говорил, мол, давайте я лучше у себя в регионе сделаю, но мне ответили, что так не годится.
7) при приезде в Елабугу вы предоставлены сами себе: ни капли заботы со стороны HR
8) HR не знает процедуру заселения в общежитие
9) без машины тут делать нечего
Если кто и захочет сюда устраиваться -- хорошо подумайте перед принятием решения.
Они уже даже перестали писать в объявлениях название компании и местоположение. Может, кто-то знает, почему они никак не найдут себе китаиста, или почему китаисты у них не задерживаются?
