1
Менеджер по продажам со знанием китайского языка
Многопрофильная компания, работающая в сферах логистики, консалтинга, маркетинговых исследований и ведения деловых переговоров ООО «Гранит» открывает вакансию менеджера по продажам в Москве

Должностные обязанности:
• Осуществление прямых продаж и продвижения продукции в Москве и регионах
• Телефонные переговоры и коммерческие визиты
• Выставление коммерческих предложений, счетов
• Работа с существующей клиентской базой
• Активный поиск новых клиентов
• Работа с документацией - составление и заключение договоров
• Заключение и сопровождение договоров
• Изучение нюансов и аспектов технологии продаж и продаваемой продукции 
• Ведение отчетной документации
 
Требования:
• Гражданство РФ
• Знание китайского языка
• Дополнительное образование в области маркетинга, менеджмента и продаж приветствуется
• Активная жизненная позиция
• Желание обучаться и развиваться
• Желание работать и зарабатывать
• Владение техникой продаж, методами стимулирования сбыта и способами повышения эффективности бизнеса
• Уверенный пользователь ПК
• Ответственность Инициативность Доброжелательность
• Ориентированность на результат
 
Мы предлагаем:
• Испытательный срок 2 месяца, официальное оформление после испытательного срока
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Достойный уровень заработной платы, (оклад+% и бонусы)
• Бонусы за выполнение ключевых и дополнительных показателей
• График работы:  5/2 с 9.00 до 18.00
Резюме на китайском языке на Natalyazoryan@gmail.com
2015.06.20
Ответить
2
Soulprincess, нет такой сферы деятельности " ведение деловых переговоров"-это инструмент для ведения деятельности...
2015.06.20
Ответить
3
Soulprincess, дополнительное образование указано, а основное нет-знание китайского на образование не тянет...)
2015.06.20
Ответить
4
Soulprincess, резюме на китайском не показывает уровень, его можно скачать из сети и поменять название фирм и данные свои...вы тоже вряд ли носитель языка, чтобы оценить содержание резюме на китайском...хотя дело ваше можете просить хоть на французском...
2015.06.20
Ответить
5
Beijing 007, нормальное объявление, что докапываетесь? это же менеджер по продажам, выполняет план - молодец, не выполняет - уволен в ходе испытательного срока. Тут публиковались шедевры рекрутинга, данное объявление выглядит более менее адекватно.
2015.06.20
Ответить
6
Главный вопрос - СКОЛЬКО?
Вчера китайцы жаловались, что не могут найти адекватных спецов с КЯ на 100 и даже 200 т.р.
Интересно, сколько в ООО "Гранит" реально могут платить?
2015.06.21
Ответить
7
s85, на 100 и не найдут....на 200 пусть продолжают поиски...
2015.06.21
Ответить
8
Из понятных требований:
1. Гражданство РФ
2. Пользователь компьютера
3. Знание китайского
Остальное извините болталогия, которую обычно на собраниях такого же типа несут.
Как Вы собираетесь проверять на собеседовании "методы стимулирования сбыта" или "доброжелательность" 21
2015.06.21
Ответить
9
Не понимаю, как можно искать людей, не говоря сразу о зп. Это, по сути, самый главный вопрос. Если нет такой информации от нетзвестной конторы, то я бы даже резюме посылать не стал.
2015.06.21
Ответить