Зарплата от 3 ваней

2021.03.09雨降 femshepka, вас застукали на форуме в рабочее время, вот и срезали.
Обидно

Нет 提成, онли выполнил или нет план В общем, в отличной компании работаю. Щито поделать

femshepka, так если за вами не следят, ищите другую компанию. На этой свет клином не сошелся :-)

雨降,

Цитата:femshepka и так на любимую колбасу не хватает!

мне года 3 на колбасу не хватало, прожил на 牛肉面/土豆肉丝/铁板某肉/红烧鸡块， о чем ну ни капельки не жалею.

Любил бы я после этого так нашу колбасу, ага, буй там был=)

Цитата:мне года 3 на колбасу не хватало, прожил на 牛肉面/土豆肉丝/铁板某肉/红烧鸡块

А самому готовить? Я как вижу количество масла в кафе и доставках, что меня аж тошнить начинает.

Цитата:На этой свет клином не сошелся :-)

Набираюсь опыта, а то не очень искать новую компанию, когда у тебя здесь продажи плохие. На собеседовании и соврать можно, но это все легко палится в рабочем процессе.

2021.03.10femshepka А самому готовить? Я как вижу количество масла в кафе и доставках, что меня аж тошнить начинает.
Набираюсь опыта, а то не очень искать новую компанию, когда у тебя здесь продажи плохие. На собеседовании и соврать можно, но это все легко палится в рабочем процессе.

ты слишком поздно приехал в китай, барс говорит о далеком 1999 году когда нюжормян был сделан из позолоченой лапши а мясо пригоняли напрямую с кавказа. сейчас же тупые доставки все заруинили из-за бездействий китайского ФАС

2021.03.09femshepka Чет мне с 130к баксов заказа премия 900 юаней. Походу, время менять работу

Тут еще зависит от вашей специфика работы. У каких-то компаний 5% наценка, у каких-то 100% + сколько у вас таких заказов за месяц т.д. Надо смотреть сколько реально прибыли получила компания.

Цитата:У каких-то компаний 5% наценка

Есть компании и с 1%, довелось в такой пару неделек поработать

2021.03.10femshepka Набираюсь опыта, а то не очень искать новую компанию, когда у тебя здесь продажи плохие. На собеседовании и соврать можно, но это все легко палится в рабочем процессе.

Вы же выше писали, что не стремитесь на высокооплачиваемую работу, потому что там "работать надо". У вас не опыта не хватает, а мотивации. Будет мощная мотивация - будет быстрый рост вас как специалиста, потому что вы все силы бросите на это. Пока что вам хватает имеющегося дохода и нет причин напрягаться. Жена шуб, бриллиантов не требует. Собственных карьерных амбиций и дорогостоящих хобби у вас нет.
А это чревато. Где нет роста, там стагнация, а затем и деградация)

Когда у вас будет ребёнок, то потребности резко возрастут - нужны будут деньги на роды, на принадлежности ребёнку, и машина понадобится, а ещё, возможно, няня, а потом хороший садик и т.п. Для многих именно семья играет роль волшебного пенделя - как стимул расти, мужественно преодолевая трудности, которых у них без семьи бы не было)))

Детей вы пока не хотите. Но осознание того, что однажды, скорее всего, всё-таки захотите и лучше начать готовить материальную базу уже сейчас - чтобы потом не было мучительно тяжко - может вас простимулировать.

2021.03.10Мне все равно Тут еще зависит от вашей специфика работы. У каких-то компаний 5% наценка, у каких-то 100% + сколько у вас таких заказов за месяц т.д. Надо смотреть сколько реально прибыли получила компания.

Никто работнику про свою прибыль не расскажет. Смотреть некому и не с чего. Можно только догадываться. Траты некоторых фирм могут быть настолько абсурдны, что сколько им не принеси — съедят любую прибыль. И хрен повлияешь на это.

2021.03.10Soleil У вас не опыта не хватает, а мотивации. Будет мощная мотивация - будет быстрый рост

Мотивация - она разная бывает. Внешняя и внутренняя. Внешняя - это искать еду, когда голодный, искать укрытие, когда холодно и так далее. Собака или кошка с места не сдвинутся, если им в данный момент сытно, тепло и удовлетворены базовые животные инстинкты.
Человек же, как единственное существо с высшей нервной деятельностью способен мотивировать себя сам, и внешние факторы ему для этого не нужны. Только человек, когда ему и так хорошо(т.е. удовлетворены базовые потребности в еде, безопасности и потребности спаривания), способен искать пути «как сделать еще лучше».
Если человеку для того, чтобы развиваться, нужна внешняя мотивация - на человека в полном смысле слова он явно не тянет.
Сидеть ночами за книжками, поступать на заочное обучение, собирать и систематизировать информацию, изучать иностранные языки - сподвигнуть на все это может только мотивация внутренняя и желание человека стать еще больше человеком. Пинки извне на такое сподвигнуть не могут.
Если того, кто развиваться сам не хочет, подвергнуть внешнему воздействию и задействовать внешнюю мотивацию - можно будет наблюдать только эволюцию умения искать отмазки. Ноющий ребенок и привередливая жена никогда не сподвигнут на изучение нового языка или новой профессии