Страницы (14): « Предыдущая 1 ... 10 11 12 ... 14 Следующая » Переход на страницу  +
101
А если серьезно,  если вас так напрягают некоторые пункты, которые не выполняют работники (хотя ваши требования это само собой разумеется), почему бы при поступлении на работу новоиспеченного сотрудника, не выдать короткую памятку с распечатанными правилами работы в компании? Мне кажется это существенно облегчит вашу жизнь.
Без блинов жизнь - не жизнь!
2021.04.07
Тема Ответить
102
2021.04.07Tasty_pencake почему бы при поступлении на работу новоиспеченного сотрудника, не выдать короткую памятку с распечатанными правилами работы в компании?
Потому что это не какие-то четкие правила, а просто большой пласт опыта поведения в каких-то ситуациях. И когда таких подобных ситуаций происходило много, то количество переходит в качество и в следующей ситуации уже можно экстраполировать предыдущий опыт.
Все те же документы и общение можно свести к одному пункту в «памятке» - «уважайте собеседника». И не заставляйте его ломать глаза и голову
Это ни в какую памятку не занесешь.
Блог о куче формальностей и процедур
Хочешь быть передовым - сей квадратно-гнездовым(с)
Перебрасываясь грязью со свиньей, не забывайте, что ей это нравится
2021.04.07
Тема Ответить
103
Мне вот помнится случай, который растрогал меня прям до слез. Брали на работу одного лаовая, я ему скинул список документов. Я получил от него письмо, где каждый файл был понятно назван, сканы доков его и жены были разложены по папкам, а в теле письма был список приложенных документов.
Вот как такое в памятку занесешь? Это просто чувак уважает собеседника и максимально упрощает ему работу.
2021.04.07
Тема Ответить
104
2021.04.07vaily Потому что это не какие-то четкие правила, а просто большой пласт опыта поведения в каких-то ситуациях. И когда таких подобных ситуаций происходило много, то количество переходит в качество и в следующей ситуации уже можно экстраполировать предыдущий опыт.
Все те же документы и общение можно свести к одному пункту в «памятке» - «уважайте собеседника». И не заставляйте его ломать глаза и голову
Это ни в какую памятку не занесешь.

Это вам так кажется, что все логично, но другим (новичкам) так не кажется. А так, люди ознакомились, имеют примерное представление, чего ждать, а чего лучше не делать. Можно написать ее в полу шуточном стиле, так воспринимается легче, опишите, каким образом вам легче воспринимать информацию, или какой стиль общения приветствуется, ну или расскажите, если сделать это с улыбкой на лице, то вы еще к себе расположите для общения. (Пример: Если у вам что-то непонятно, можете подойти, уточнить, но конечно же не тогда, когда я решил 15 минут расслабиться в кабинете с кофе и сэндвичем)
2021.04.07
Тема Ответить
105
2021.04.07vaily Мне вот помнится случай, который растрогал меня прям до слез. Брали на работу одного лаовая, я ему скинул список документов. Я получил от него письмо, где каждый файл был понятно назван, сканы доков его и жены были разложены по папкам, а в теле письма был список приложенных документов.
Вот как такое в памятку занесешь? Это просто чувак уважает собеседника и максимально упрощает ему работу.

Это внутренняя дисциплина и работа над собой (ну или психологический пунктик) не каждый может мыслить таким способом. И кстати не каждый в состоянии думать об уважении другого в таких вещах
2021.04.07
Тема Ответить
106
2021.04.07vaily Потому что это не какие-то четкие правила, а просто большой пласт опыта поведения в каких-то ситуациях. И когда таких подобных ситуаций происходило много, то количество переходит в качество и в следующей ситуации уже можно экстраполировать предыдущий опыт.
Все те же документы и общение можно свести к одному пункту в «памятке» - «уважайте собеседника». И не заставляйте его ломать глаза и голову
Это ни в какую памятку не занесешь.

это кстати очень легко обозначить.
Пришлите пожалуйста сканы документов в формате PDF. Просьба пометить каждый скан соответствующими названием документа. Также если документов необходимо прислать более 5ти сканов (это для примера), пожалуйста пришлите их в папке. Для вашего и моего удобства, напишите список документов, которые прикладываете, в текстовом поле. Те документы, которые в последствии будут нуждаться в редактировании, пришлите в формате World (убедительная просьба при создании документа World пользоваться панелью инструментов, а не пробелами для обозначения абзацев и выравнивания)
С уважением и тд
2021.04.07
Тема Ответить
107
2021.04.07Tasty_pencake это кстати очень легко обозначить.
Пришлите пожалуйста сканы документов. Просьба пометить каждый скан соответствующими названием документа. Также если документов необходимо прислать более 5ти сканов (это для примера), пожалуйста пришлите их в папке. Для вашего и моего удобства, напишите список документов, которые прикладываете, в текстовом поле.
С уважением и тд
Вот это уже разрослось до одного абзаца. А еще нужно обозначить, что нередактируемые доки нужно слать в пдф, редактируемые - в ворде с понятным форматированием, нужно убедиться, что почтовый клиент не жмет PNG до нечитаемого состояния(и равно как то, что сканы в 1200 dpi как раз стоит жать до приемлемого размера).
Любая попытка это формализовать разрастется в трактат в три тома, который никто не будет читать
2021.04.07
Тема Ответить
108
Мне вот тоже припомнился один случай. Авансовые отчеты - это таблица, где первая строка - название столбца, вторая строка - номер столбца, а третья - уже пошли суммы.
Я как-то раз косякнул и в поле «итого»  поставил сумму ячеек не F3:F20, а F2:F20. То есть оно а итоговой сумме посчитало всю сумму+еще 5 рублей(цифра 5 - пятый столбец, его номер).
Меня повозили лицом по столу, я тогда обижался и орал «ну епт, 5 рублей же несчастных». И только потом, проверяя подобное, я понял, что вот это возение по столу помогло мне в дальнейшем это проверять и избежать гораздо более крупных ошибок.
Здоровья и счастья той женщине, врагу б такую.
Опыт, только опыт. Никакие памятки его не заменят
2021.04.07
Тема Ответить
109
2021.04.07vaily Вот это уже разрослось до одного абзаца. А еще нужно обозначить, что нередактируемые доки нужно слать в пдф, редактируемые - в ворде с понятным форматированием, нужно убедиться, что почтовый клиент не жмет PNG до нечитаемого состояния(и равно как то, что сканы в 1200 dpi как раз стоит жать до приемлемого размера).
Любая попытка это формализовать разрастется в трактат в три тома, который никто не будет читать

это будет всего лишь пару предложений к моему уже написанному абзацу, зато 1) у работников сложится впечатление, что они работают в серьезной компании и их здесь уважают, а такое впечатление очень важно 2) вы сразу сможете определить, кто ответственный и внимательный, а кому лучше что-то серьезное не доверять
2021.04.07
Тема Ответить
110
Tasty_pencake, тут вообще третье.
Я вот ту, кто меня за этот косяк возил по столу ненавижу всеми фибрами своей души. Равно как и могу обоссаться при звуке ее голоса.
Но я вообще не хочу быть таким. Я хочу, чтобы ко мне приходили уже те, кто свою цербершу отненавидел, а мы с ним будем уже спокойно и ласково общаться, прекрасно понимая друг друга
2021.04.07Tasty_pencake это будет всего лишь пару предложений к моему уже написанному абзацу
Попробуй статью в вики написать о каком-то рабочем процессе. Постаравшись его досконально описать, ты с удивлением обнаружишь, что уже исписал десяток листов, а до середины так и не добрался.
2021.04.07Tasty_pencake вы сразу сможете определить, кто ответственный и внимательный, а кому лучше что-то серьезное не доверять
Никому нельзя доверять, пока он первый раз серьезно не облажается и не прочувствует последствий облажания.
И то, не факт, что это поможет. Но до первого серьезного косяка, который затронул всех, смысл слова «ответственность» человек не поймет
2021.04.07
Тема Ответить
Страницы (14): « Предыдущая 1 ... 10 11 12 ... 14 Следующая » Переход на страницу  +