Что, если я скажу, что менеджеры и даже ЮРИСТЫ в этих ваших шанхаях не все получают 10 ванов, есть как раз на уровне курьеров. Вроде бы нормальные профессии же. А прям супер успешных с зп 3-4 мизерная доля в любом городе.
Ну тогда я отвечу, я работал юристом полтора года, в китайской юридической фирме, 5 лет назад. Для китайцев старт зп был 12к, через пять лет она была 25к (+бонусы), ну это для тех, кто остался и не поехал крышей от такой нагрузки. Обычно через два года люди уходили на 15к в 国企 и росли, но помедленнее. Фирмы попроще платили от 10к, но с ростом, через лет 5 люди спокойно получали свои 20к, опять же, после налогов и вычетов.
2021.05.18
2021.05.18 где-то в шанхае плачет один юрист, сжимая свою веточку
Капибарыня всея БКРС - - - - - - - - - - - - - - - - В интернетах все очень злые 2021.05.18
На самом деле ты не то, чтобы не прав.
Я прекрасно понимаю, что есть люди, которые получают меньше и их очень много, но и живут они в местах попроще. Они тоже как-то рожают, но мало, потому, что в условиях невероятной китайской конкуренции, помноженной на менталитет и суперкапитализм семье нужны победители, остальные оказываются за бортом. 2021.05.18
Цитата:семье нужны победителиНу если убрать нищуков, то тогда этих победителей вообще будет по 100 тыс детей в год. ![]() Цитата:веточкучетверть веточки после налогов ![]() 2021.05.18
2021.05.18 Как же им это удается? ![]() ![]() 2021.05.18
2021.05.18 Не у всех получается, но все к этому стремятся. Отсюда упор в качество, а не в количество. 2021.05.18
2021.05.18 Есть один древний способ, им успешно пользуются до наших дней. 2021.05.18
2021.05.18 Нужно взять обыкновенную пищевую... Читать продолжение в источнике.
Китайский (HSK4-HSK6): t.me
2021.05.18
Стоит сказать, что никакого миллиона в руки давать не захотят. Никто в здравом уме не будет выбрасывать на рынок такой объем ликвидности.
Максимум на что пустят - увеличат пенсии, сделают мужской декрет, немного улучшат социальную политику. Возможно будет некоторая региональная поддержка в виде льготных программ. 2021.05.18
|