Alex2000
2019.02.10dima_depressor
Нулевая.
Неверно знаете. В редких случаях университет может оформить вам оплачиваемую практику (полставки или не полставки, вопрос десятый). Но это только если, во-первых, найдёте хорошую компанию, которая действительно в вас заинтересована, во-вторых, не каждый университет даст вам разрешение на такую практику, в-третьих, практика ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО по изучаемой специальности или смежной (то есть любые работы барменом, тичером и т.д. сразу отпадают). И это не работа, а именно ПРАКТИКА. Никаких трудовых договоров заключаться не будет, и законы, регулирующие трудовые правоотношения, также на это не распространяются. Между университетом и компанией, которая в вас заинтересована, должен быть заключён договор о практике, а в студенческий ВНЖ (который вклеен в паспорте), проставляется отметка 实习 (практика).
Здесь вот какой момент больше интересует, генеральному представителю представительства обязательно ли оформлять рабочую визу?
- если да, то есть ли возможность оформить без корочки?
- если обязательно и нет возможности оформить рабочую визу без корочки, то обучение в университете поможет как-то сгладить ситуацию (то есть, как вы говорите стажировка по специальности + договор с компанией).
Я не собираюсь уклоняться от каких-либо налоговых обязательств, ведь в этом весь смысл рабочей визы.
Заранее спасибо.