Добрый вечер! Ситуация следующая. Я, вроде как, нашла работу в китайской компании. После долгих уговоров-разговоров китайцы согласились попробовать оформить рабочую визу. Сейчас подали документы на получение лицензии и приглашения. Тут совершенно неожиданно на горизонте замаячило более интересное предложение о работе. Кроме того, компания ориентирована только на официальное трудоустройство. С первой компанией существует только договоренность, не подкрепленная ни одним документом. Скажите, пожалуйста, как будет грамотнее всего поступить в данной ситуации? Можно ли просто уйти с первой компании, объяснив руководству, что новое предложение интересует гораздо больше? Если подать документы от второй компании на оформление лицензии и приглашения через весьма краткосрочный период времени как отнесется к этому департамент труда и департамент коммерции? Могут ли они "вкатить" мне какой-нибудь штраф или что-то типа того вследствие повторного обращения за столь краткосрочный период времени? Поделитесь, пожалуйста, мыслями или опытом. Заранее спасибо!
Подавайте документы во вторую компанию, посмотрите как идёт дело. На словах то много кто чего обещает. В первой компании пока ничего не подписывайте, уж тем более трудовой контракт.
2016.09.25
Ситуация двоякая и любой вариант предполагает риск и компромис.
Есть вариант, что обе компании не смогут вам оформить рабочие визы. Я бы в данной ситуации закнул удочки во все возможные места и ждал бы пока что то где-то клюнет. Пока вы ничего не подписали - вы ничего никому не должны. Разумеется может получится некрасиво, если обе компании смогут оформить визу и вы прокатите первую из них. Но в данном случае не стоит переживать - думайте только о себе. 2016.09.25
Был у меня парень, замуж звал, мы уже подали заявление в ЗАГС, но тут замаячило приглашение от более богатого парня. Могу ли я забрать то заявление и подать новое? Ну просто он меня интересует гораздо больше.
Разумеется, можете и никаких юридических последствий это не несет. Получаете первое, аннулируете его прям у стойки и подаете новое с формулировкой “我随着我的心”. При чем тут формулировка "к опытным" - вообще загадка. Переходить с работы на работу - дело нормальное, но все-таки стоит отработать там, где вас взяли в первый раз, найти преемника, передать дела и т.д. 2016.09.26
 2016.09.25 я против,я думал эта ваша культура.я уверено что, больше китайцы будут выбирать первую работу.я согласен с @vaily .он создал хороший пример. 2016.09.26
|
