Страницы (3): « Предыдущая 1 2 3 +
21
2018.05.22还诉 У меня в компании так делать можно, если есть уважительная причина или нуждаются в ваших услугах на время "отпуска". Есть даже пункт Out of office в системе отметки рабочего времени.

Но, конечно, в вашей компании этого может и не быть, или начальник не приветствует. Не спросите - не узнаете. Можно только наврать, что срочно надо домой на N-ное кол-во времени и посмотреть, что получится. Но просто хотелка, это, конечно, не оч уважительная причина..

на время "отпуска" - это пять дней? 118
2018.05.22
Ответить
22
2018.05.22На стог улыбаясь на время "отпуска" - это пять дней? 118

За свой счет можно взять, если сильно надо (что я и делаю). Также у коллег, у кого опыт работы в Китае выше - отпускных 10 дней
2018.05.22
Ответить
23
2018.05.22还诉 За свой счет можно взять, если сильно надо (что я и делаю). Также у коллег, у кого опыт работы в Китае выше - отпускных 10 дней

Сколько дней отпускных можно брать за свой счет, не подскажите?)
2018.05.22
Ответить
24
2018.05.22На стог улыбаясь Сколько дней отпускных можно брать за свой счет, не подскажите?)

Ну так вы у своего лаобаня спросите, на сколько отпустит. Меня на 6 дней доп отпустили без проблем, валю на 16.
2018.05.22
Ответить
25
2018.05.22还诉 Ну так вы у своего лаобаня спросите, на сколько отпустит. Меня на 6 дней доп отпустили без проблем, валю на 16.

Спасибо за информацию)
2018.05.23
Ответить
Страницы (3): « Предыдущая 1 2 3 +