Коллеги, произошло смешение двух тем: спрашивали про процесс трудоустройства в Китае - перешли на профессионализм vs внешние данные женщин. И здесь законы экономики распространяются и на Китай: симпатичным и обаятельным проще найти работу при одинаковой цене за n-й набор профессиональных качеств. Это законы жизни, и красивые тела - это актив, над которым, кстати, многим приходится упорно работать. И ещё: по-прежнему, в компаниях бывают должности, требующие прежде всего, обаяния и внешности - и туда будут брать "за сиси", а есть иные должности, для которых внешность не важна. Красивого человека можно научить, а вот из природных 1.60 м 1.72 не сделаешь - и да, тут выбор неравный, но живем и работаем с 1.60 и не обижаемся понапрасну на мир))).