Страницы (6): « Предыдущая 1 2 3 4 ... 6 Следующая » Переход на страницу  +
21
2018.08.09Нушусазя Даже дольше. Многим иностранцам, по крайней в Пекине, включая русских, в первый раз делается рабочая виза два раза подряд - в первый раз на 3 месяца, и при получении паспорт сразу же заново сдаётся на переоформление, и там уже делается на 10-12 месяцев (дальше уже будет проще, сразу на на 1-2 года можно будет продлевать).
Это не схема моих лично кадровиков, знакомые - с других фирм и через других агентов, такие же бубнопляски устраивали

Это как-раз не рабочая виза, а резидентский пермит. Да, в Пекине первый раз его выдают на 3 месяца, в ШЧ, например, на 6. После чего можно продлить. Саму рабочую Z визу оформлять не нужно в данном случае
2018.08.09
Ответить
22
Блин, если рабочая виза стала чем-то особенным для нашего брата в Китае, то все плохо. Это говорит не в лучшую сторону о профессиональных качествах наших соотечественников...
2018.08.09
Ответить
23
2018.08.09黑大拾 Блин, если рабочая виза стала чем-то особенным для нашего брата в Китае, то все плохо. Это говорит не в лучшую сторону о профессиональных качествах наших соотечественников...

Люди первый раз оформляют, пытаются разобраться в вопросе. Причем тут профессиональные качества?
2018.08.09
Ответить
24
2018.08.09Припай Люди первый раз оформляют, пытаются разобраться в вопросе. Причем тут профессиональные качества?

Особенность рабочей визы в том, что ее оформляет не работник, а приглашающая сторона. От работника требуется только поднести озвученные ему Документы.
Так что везде, где вопрос заходит про рабочую визу - это как раз вопрос профессиональных качеств.
Большинство людей, когда видели мою рабочую книжку, спрашивали: -«где взял? Как оформить?»
2018.08.09
Ответить
25
2018.08.09Припай Это как-раз не рабочая виза, а резидентский пермит. Да, в Пекине первый раз его выдают на 3 месяца, в ШЧ, например, на 6.  После чего можно продлить. Саму рабочую Z визу оформлять не нужно в данном случае

Да, все так. Привык и то, и то одним словом называть)
2018.08.09
Ответить
26
2018.08.09黑大拾 Так что везде, где вопрос заходит про рабочую визу - это как раз вопрос профессиональных качеств.

Не обольщайтесь) это вопрос в первую очередь ответсвенности компании. Рабочую визу и балбес без особых навыков может получить (кем я, например, и являюсь).

В то же время ценный сотрудник может и по бизнес работать, особенно, если на юге. Мало ли - если работа интересная, платят много, все устраивает - мало ли какие плюсы могут перевесить отсутсвие рабочей визы. (Хотя бизнес визам сейчас гайки вроде подкручивают - вон, те же банки че творят, судя по сообщениям форума)
2018.08.09
Ответить
27
2018.08.09Припай Какой город? В некоторых местах возможно поменять сразу бизнес-визу на резидент пермит (срок этого пермита от 3 до 6 месяцев), после чего получаешь карточку рабочего пермита и можно оформлять годовую резидентскую визу.

город Нинбо
Меня просто смущает, то что они настаивают на бизнес-визе приехать.Тем более, что у меня есть большинство документов
2018.08.09
Ответить
28
2018.08.09Водою город Нинбо
Меня просто смущает, то что они настаивают на бизнес-визе приехать.Тем более, что у меня есть большинство документов
Правильно, что смущает! Это показатель не лучший. Варианты:
а) незнания законов работодателем
б) возможность в случае, если дело будет пахнуть керосином, быстренько вышвырнуть иностранного сотрудника.
в) могут подстраховываться на испытательный срок, чтобы не возиться; вариация п. б).
г) это не работодатель, а посредник; со всеми вытекающими.

Что делать?
Если зарплата хорошая, а работа в основном в командировках по разным заводам, то подумать как гарантировать платежи себе любимому от работодателя. Если зарплата низкая — требовать рабочую визу сразу. Если работа в офисе на одном месте, проверить регистрацию компании, затем задать вопрос, что они будут делать в случае проверки полицией; и по полученным ответам решать, стоит ли ввязываться. Если работодатель школа или бар, однозначно требовать рабочую визу сразу. Если это посредник, требовать контакты работодателя по визовым вопросам.

Начните с проверки регистрации компании работодателя. Нынче это делается очень просто. И достаточно знать лишь полное название юрлица на китайском.
2018.08.09
Ответить
29
Я таки второй раз по рабочей визе в Китае работаю, в прошлый раз было в 2013-2015г.

2018.08.09黑大拾 Особенность рабочей визы в том, что ее оформляет не работник, а приглашающая сторона. От работника требуется только поднести озвученные ему Документы.
Так что везде, где вопрос заходит про рабочую визу - это как раз вопрос профессиональных качеств.
Большинство людей, когда видели мою рабочую книжку, спрашивали: -«где взял? Как оформить?»
За рабочей визой сам работник идет в консульство (посольство) и платит за ее оформление из своего кармана, если с работодателем не оговорено иное, так что с "оформляет не работник, а приглашающая сторона" не согласен. Другое дело, что для ее оформления нужно провести много подготовительной работы с работодателем - ну так на серьезную бизнес-визу тоже нужно приглашение хоть от кого-нибудь.
2018.08.10
Ответить
30
2018.08.09黑大拾 Блин, если рабочая виза стала чем-то особенным для нашего брата в Китае, то все плохо. Это говорит не в лучшую сторону о профессиональных качествах наших соотечественников...

Это не только соотечественники и СНГ.а.по всем и из всех стран.
2018.08.10
Ответить
Страницы (6): « Предыдущая 1 2 3 4 ... 6 Следующая » Переход на страницу  +