2018.09.26Ну словом
Теоретически никакого, практически многие фирмы это используют. Когда работником довольны, но не готовы (не хотят, не собираются) давать рабочую визу.
И вообще рабочая виза на первых порах трудоустройства вещь сама в себе. У кого работа на ставке по практике, у кого испытательный срок по бизнес-визе, у кого еще какие прелести жизни.
вы так говорите, как будто выбора много. как еще фирмам нанимать студентов (легально), если не через штамп? к тому же штамп для студентческой визы ставится только тем, у кого студенчесская виза есть (спасибо, кэп). а она уже выдается тем, кто учится.
Цитата:Когда работником довольны, но не готовы (не хотят, не собираются) давать рабочую визу.
Когда работником довольны, но работник еще учится, он может не захотеть бросать вуз ради работы, учеба скорей всего будет в приоритете. (для переоформления студенческой визы в рабочую нужен 离校证明, для которого надо, кхм, непосредственно 离校。)
Когда работников довольны, но работник закончил учебу, у него, знаете ли, и студенческой визы с тем штампиком не будет.