Ну, если мне не изменяет память, по вашим сообщениям на форуме вы довольно лояльно относились к женщинам данной профессии, а-ля "каждый зарабатывает как может", да и ваши прекрасные филд-репорты из тайваньских ктв тоже намекают (без шуток, отличный контент )
в остальном соглашусь, только биомусором людей называть - ну, такое. Жизнь такая, всякое бывает.
2018.10.07blvrrr Ну, если мне не изменяет память, по вашим сообщениям на форуме вы довольно лояльно относились к женщинам данной профессии,
Я прекрасно к ним отношусь. Но как бы с удовольствием пользоваться и уважать - две немного разные вещи
Блог о куче формальностей и процедур
Хочешь быть передовым - сей квадратно-гнездовым(с)
Перебрасываясь грязью со свиньей, не забывайте, что ей это нравится
Правда, что такого плохого чтобы работать тичером? Ну правда?) Не у всех получается найти в Китае хорошую работу. Опять же тут вопрос спорный какая работа лучше. У меня подруга сейчас тичером работает, зп 15000 ю, вопрос с рабочей визой решают. До этого работала переводчиком от крупной московской обувной компании, зп 18 была. Постоянно по фабрикам, из одного конца города в другой, по жаре, с утра до ночи. Вот и вопрос зачем оно нужно.
Честно, не знаю кто кем тут работает, наверное всем в жизни сильно повезло, раз считают что тичеры это биомусор. Да развития мало, зато работа не пыльная и зп хорошая.
Ну вот у меня официальная зарплата - ван. Перечисляют мне 11815 (включают ту долю НДФЛ, которая приходится на работника). Всего компании(я в соседних темах писал) работник с зарплатой в ван обходится почти в два вана.
Билет BJS-VVO-BJS стоит 900 юаней. Даже с учетом самой короткой годовой бизнес-визы на 30 дней выгода и экономия очевидна. Я спокойно могу забирать себе два вана в месяц черными на руки и ежемесячно летать во Владивосток. Финансовому департаменту будет абсолютно по барабану. Но почему-то я так не делаю. Наверное, самоуважение тоже чего-то стоит.
Тичеров считают биомусором совсем не потому, что они тичеры.
2018.10.07脸在笑 С удовольствием пользоваться и не уважать — это называется «неуважение к чужому труду».
Вот не путайте уважительное отношение к чужому труду и уважительное отношение к тому, кто эту работу выполняет. Я с уважением отношусь к труду нашего дворника(и это проявляется в том, что я отношу стеклянные бутылки, картонные коробки и т.д. к его каморке - по его просьбе и не мусорю на улице), но это совсем не значит того, что я уважаю его как личность - наоборот, человек, до преклонных годов не добившийся ничего, помимо личной метлы и тележки для мусора, уважения вызывать не может).
2018.10.08vaily Ну вот у меня официальная зарплата - ван. Перечисляют мне 11815 (включают ту долю НДФЛ, которая приходится на работника). Всего компании(я в соседних темах писал) работник с зарплатой в ван обходится почти в два вана.
Билет BJS-VVO-BJS стоит 900 юаней. Даже с учетом самой короткой годовой бизнес-визы на 30 дней выгода и экономия очевидна. Я спокойно могу забирать себе два вана в месяц черными на руки и ежемесячно летать во Владивосток. Финансовому департаменту будет абсолютно по барабану. Но почему-то я так не делаю. Наверное, самоуважение тоже чего-то стоит.
Тичеров считают биомусором совсем не потому, что они тичеры.
Вот не путайте уважительное отношение к чужому труду и уважительное отношение к тому, кто эту работу выполняет. Я с уважением отношусь к труду нашего дворника(и это проявляется в том, что я отношу стеклянные бутылки, картонные коробки и т.д. к его каморке - по его просьбе и не мусорю на улице), но это совсем не значит того, что я уважаю его как личность - наоборот, человек, до преклонных годов не добившийся ничего, помимо личной метлы и тележки для мусора, уважения вызывать не может).
Вы извините, я возможно вас как то не так поняла. То есть если бы вы работали по-черному, то это не уважение к себе?
vaily, всегда было тяжело получить рабочую визу и сейчас. Есть квоты. Надо объяснить работодателю, для чего он берет тебя, чем ты лучше, чем другие люди на рынке? Плюс мы говорим же про наших, так? Наши, как правило, работают у наших же. А наши - это конторы на 3-5-10 человек, как правило. Это не производство на 50-100 и более персонала, это вэд, экспорт тебе, импорт, консалтинг. В таких конторах дают визу (и давали ранее) одному боссу, так как он босс, и вроде как логично. А вторая виза - уже с напрягом. Бери китайцев, зачем тебе свои? То есть найти контору, в которой кроме бухгалтера все наши, и все с рабочками, прям так человек 5-10, ага. Не реально это. Или у Вас есть примеры?
2018.10.07脸在笑 С удовольствием пользоваться и не уважать — это называется «неуважение к чужому труду». 子曰 забыл в начало поставить. Как там было, 小人乐用而不恭,君子不乐而恭.
Лысый, нет уж, вы сначала дайте мне пример где с точки зрения здравого смысла целесообразно такое соотношение иностранцы\местные.
На нашем примере - у меня 18 работников саппорта(на их место иностранцев брать мега-тупо). Один дизайнер(еще тупее, ни один иностранец не сделает качественного китайского арта). Пара смм-щиков(иностранцы и тут в пролете - общаться на форумах и делать посты в вичате у китайца лучше выйдет). Бухгалтер на аутсорсе(тут вообще без комментариев). Юридическая контора с соглашением на аутсорсное обслуживание(тоже без комментариев). Один биздев(только сюда со скрипом можно придумать, как применить иностранца). Из иностранцев целиком и полностью хватает одного меня, ну, может быть, через пару лет, еще одного нужно будет взять.
Да и со всеми остальными отраслями точно так же. ВЭД - да один китаец заполнит все таможенные формы, растаможит, отправит груз и найдет карго гораздо лучше, чем пара иностранцев. Консалтинг - тут вообще иностранцы не нужны, хватает китайца с хорошим владением иностранным языком. Импорт - тоже. Всякие перекупы с таобао, закупщики оборудования - в том числе.
Не вижу никакого противоречия с тем, что я сказал.
Ну а насчет примеров. Был у меня шапочный знакомый, владелец бейсбольного клуба, так у него одни иностранцы работали. Пара десятков игроков, тренеры, врачи, массажисты, промоутеры - все сплошь иностранцы. Как он с гордостью говорил, из китайцев у него только уборщики.